Отзыв из отпуска при болезни - можно ли работать без оплаты?
Работаю в школе, находясь в очередном отпуске была на больничном, знаю, что в таких случаях отпуск продлевается. Но 30 августа возникла производственная необходимость выйти на работу, т. к. начинается учебный год и вести мои часы некому. Я написала согласие об отзыве из отпуска, а дни больничного хотела отгулять во время каникул, но бухгалтер сказала, что так нельзя - если меня отзовут из отпуска, то сделают перерасчет и удержат с з/п больничный. У меня 2 варианта - либо не выходить на работу и прервать учебный процесс, либо выйти и работать без оплаты, т. к. в табеле будет проставлен отпуск по количеству больничного. Законно ли это? Подскажите пожалуйста.
Здравствуйте. Это незаконно
___________________________________________________________________
Я смогу решить Вашу проблему! Консультации только платные!
Эл. почта hatshipsut1988@mail.ru
СпроситьЮристы ОнЛайн: 78 из 47 431 Поиск Регистрация
Улан-Удэ - онлайн услуги юристов
Как учитель может использовать неиспользованный отпуск во время учебного года?
Работник просит продлить отпуск после болезни - возможно ли это?
Работница школы хочет уволиться в отпуске - какие права у нее и обязанности у работодателя?

Конфликт с руководством из-за продолжительности отпуска и болезни - кто должен что и почему?
Оплачивается ли больничный по заболеванию во время длительного отпуска педагога (сроком на 1 год). Как можно оплатить?
