Работадатель не перадает больничный лист в фсс. , с 4 августа. Как быть?

Добрый вечер, Андрей! Первоначально, письменно запросите у работодателя обосновать причины не направления больничного в ФСС. После получения ответа, обращайтесь в инспекцию по труду.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты пособий по социальному страхованию причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной суммы возникает независимо от наличия вины работодателя. Статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации предусмотрена ответственность в случае невыплаты страхователем заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат.

Так, Вы можете обратиться к работодателю с требованием передать данные о больничном листе в ФСС, в случае не подачи больничного листа Вы можете обратиться с жалобой в Государственную трудовую инспекцию, Прокуратуру или суд.