Требуют отчёт за год - попытка обесценить стаж и опыт специалиста или психологический трюк начальника?
Меня хотят как то уволить. Обесценивают работу, типа плохо работала. У меня стаж специалиста, много проектов за плечами, грамоты и благодарности. Начальник в письменном запросе просит отчёт о работе за год. Потом он проверит работу, найдёт ошибки, трудно Мне будет доказать, А он как раз совсем молодой специалист с пробелами и без опыта. Можно ли требовать отчёт за год? Типа он хочет доказать что целый год я получала зарплату, а работала плохо. Вопрос. Требовать отчёт за год Это нормально?, значит весь год он не контролировал и вдруг запросил. Или это психологический трюк, на самом деле я уже сама думаю что я плохой специалист. Такие видать Действенные технологии обесценивания. На душе гадко.
Это незаконно. Обратитесь в инспекцию труда, на прием.
Спросить- жалобы - в вышестоящий орган (по подведомственности), в трудовую инспекцию прокуратуру;
- + подайте иск в суд и просите признать действия работодателя неправомерными (незаконными);
Спросить