Я работаю на складе водитель электро погрузчика положена какая-то вредность по трудовому кзоту.

Исходя из кране небольшой информации, содержащей ся в вашем вопросе на него нельзя однозначно ответить Сейчас доплата за вредность устанавливается на основании СОУТ-специальной оценке условий труда

Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) "О специальной оценке условий труда" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2021)

Статья 3. Специальная оценка условий труда

1. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

2. По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.

3. Специальная оценка условий труда не проводится в отношении условий труда надомников, дистанционных работников и работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.

(в ред. Федерального закона от 27.12.2018 N 553-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

4. Проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе.

Здравствуйте! "Кодекс законов о труде Российской Федерации"Утратил силу с 1 февраля 2002 года на основании Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ. По новым правилам вам нужно смотреть в карте СОУТ на ваше рабочее место - там указаны условия труда.

КЗОТ давно уже отменён и вместо него Трудовой кодекс РФ действует.

www.garant.ru и дальше сами мониторьте, инет работает же.

типовая инструкция по охране труда - normativ.kontur.ru