Нет, если человек был на больничном и вовремя уведомил об этом работодателя, то уволить нельзя. Могли уволить человека в связи с прогулами, так как работник не предоставил больничный.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Корнеев Д. Е. 4.1

02.09.2021, 16:33,

г. Смоленск

В этом случае писать жалобу в трудовую инспекцию и обжаловать увольнение через суд. И не тянуть, что бы не пропустить срок обжалования.

Спросить

Юридическая фирма

ООО "Качество Жизни" 4.5

02.09.2021, 16:38,

г. Воронеж

Уволить на больничном могут:

- по собственному желанию работника;

- ликвидация организации;

- прекращение деятельности индивидуальным предпринимателем.

Если уволили не при указанных обстоятельствах, то уволенный работник может обратиться в государственную инспекцию труда.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В каких случаях могут уволить на больничном. Уволили человека при открытом больничном что делать в этом случае.

Липецк - онлайн услуги юристов

Скажите пожалуйста что грозит работодателю уволившего работника находящегося на больничном.

Находясь на больничном мне дали 2 группу инвалидности и при том положили в больницу. Могут ли уволить меня из за этого с работы?

Могут ли уволить с работы, если оформляю инвалидность находясь на больничном, и как быть, если лечение еще не закончено?

Как уволить работника на больничном и оплатить его больничный - юридические аспекты

Можно ли уволить сотрудника на больничном и как это влияет на получение компенсации?

Больничный лист с нарушением. Могут ли уволить по статье?

Может ли работодатель уволить и через какое время если я нахожусь долгое время на больничном листе по заболеванию онкология?