Моему ребенку 2 года, и я хотела бы выйти на работу, но с сохранением дикретных. Есть ли у меня такая возможность? И может ли мне в этом отказать мой работодатель?

Моему ребенку 2 года, и я хотела бы выйти на работу, но с сохранением дикретных.

Возможно ли выйти на работу в декрете с сохранением пособия, если на моем месте уже есть сотрудник - право работодателя на отказ?

Нахожусь в декрете ребёнку 8 мес могу ли я выйти на работу с сохранением декретные если на моем месте уже работает человек, мне в праве отказать работадатель.

Читать ответы (1)

Возможно ли работать на полставки в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет! Хочу выйти на работу на 0,5 ставки с сохранением пособия! Может ли мой работадатель мне отказать?

Читать ответы (2)

Правомерно ли работодателю изменить рабочие условия для выхода из декретного отпуска?

Хочу выйти на работу из декретного отпуска (ребенку будет 2 года) ! В праве ли мне мой работодатель отказать в моем рабочем месте, отправив меня в другое структурное подразделение? Или предложить мне не мою ставку, а меньшую?

Читать ответы (1)

Возможность продлить отпуск по уходу за ребенком

Моему ребёнку в апреле исполнится 3 года. Соответственно, скоро на работу. Есть небольшая проблема, место в сад на данный момент мне не предоставлено. У меня нет возможности выйти на работу. Подскажите, пожалуйста, ответы на интересующие меня вопросы: Есть ли у меня возможность продлить отпуск по уходу за ребёнком? Если да, то на какой срок? Как будет обстоять вопрос с сохранением должности?

Читать ответы (1)

Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа, если моя занятость не позволяет?

Моему ребенку 1.9 года. Мне мужно выйти на работу. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа? Или его работадатель (на своё усмотрение) может отказать?

Читать ответы (3)

Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?

Нахожусь в отпуске по уходу ха ребенком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на условиях неполного рабочего дня, при этом хотела бы работать на дому (теоритически такая работа возможна). Имеет ли право работодатель отказать мне в предоставлении работы на дому?

Читать ответы (1)

Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?

Моему ребенку скоро будет 1,5 года и я хочу выйти на прежнее место работы. Но девушка, которая работает сейчас на моем месте по временному трудовому договору беременна. Соответственно, работодатель должен будет продлить с ней ТД. А как быть мне, имеет ли право работодатель отказать мне в выходе на работу до ухода этой девушке в декрет? Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?

Читать ответы (1)

Вопросы о начислении декретных по второму ребенку и возможности выхода на работу перед декретом

24 мая 2015 г. ребенку исполнится 3 года, детский сад не предоставляют, поэтому на работу выйти не смогу. А в конце июня 2015 г. выхожу во второй декрет. Вопрос: 1. Кто мне будет начислять декретные - мой работодатель или соц. защита? Эта сумма будет меньше, чем по первому ребенку? 2. Если у меня все-таки появится возможность выйти на работу, может ли мне работодатель отказать в выходе на работу перед декретом на 1-1,5 месяца, сославшись на мою беременность? Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли выйти на работу с сохранением пособия по уходу за ребенком и может ли работодатель отказать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу выйти на работу с сохранением пособия по уходу за ребенком. Может ли работодатель отказать в этом?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Моему ребенку 2 года, и я хотела бы выйти на работу, но с сохранением дикретных.

Железногорск - онлайн услуги юристов