Руслан
14.06.2013, 08:16
Вопрос применимости дисциплинарного взыскания к работнику при отсутствии правил трудового распорядка и недостатку
Читать ответы (2)
Скажите, пожалуйста, закономерно ли устанавливать на предприятии штрафы за дисциплинарные правонарушения? Как это оформить? Штрафы ухудшают положение работника? И можно ли указывать в правилах внутреннего труд распорядка, что все работники обязаны ходить в деловых костюмах?
Уважаемая Елена! По российскому трудовому праву установление системы штрафов неправомерно. Однако полагаю, что Вам известно, что российские законы не могут иметь действия на территории другого государства. Относительно же правомерности действий работодателя по украинскому законодательству Вам следует обратиться за советом в Украинскую юридическую консультацию: 911.kiev.ua
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 431 Поиск Регистрация