Возможно ли через суд добиться оплаты своего труда и что для этого нужно?

Фирма отказывается выплатить за выполненную работу - Как решить проблему без акта приемки работ?

У меня такая проблема: работали с бригадой на строительную фирму по договору на выполнение работ, в котором фирма со мной заключала договор на выполнение, сроки и оплату тех или иных работ. Всего заключили с фирмой три договоры, которые выполнены на 80%, не по нашей вене, работа остановилась, а фирма не хочет платить за сделанную работу и не хочет давать ни каких письменных объяснений, постоянно отвечают, что мы вам позваним и это длится уже месяц, что мне делать в данной ситуации, договоры у меня на руках, но по этим договорам, что бы обратиться в суд, нужно акт приемки работ, работы приняты, а акт они отказываются мне писать?

Читать ответы (1)

Возможности сына проектировщика выиграть дело о взыскании денег в суде от фирмы

Мой сын (проектировщик) подрабатывал по договору в одной фирме. В договоре было прописано: объем работы, сроки выполнения и сумма оплаты за выполненную работу. Он все выполнил, претензий не было, акт о выполнении работ был подписан с двух сторон. Но заказчик почему-то отказывается произвести оплату. Сын хочет подать иск в суд о взыскании денег с фирмы. Какова вероятность того, что он выиграет дело в суде?

Читать ответы (1)

Вопросы: возможна ли по существующему законодательству оплата такого рода услуг без заключения договора с плательщиком?

На общем собрании жильцов было принято решение об установке домофона. Деньги с жильцов собрал "инициативный товарищ", с ним же был заключен договор, он же "принимал" работы по установке. Я получил квитанцию на оплату "технического обслуживания" домофона, выписанную на мою квартиру. Насколько я понимаю, даже в случае оплаты этой квитанции я не смогу предъявлять претензии по работе домофона непосредственно фирме установившей домофон, поскольку со мной лично никто никаких договоров не заключал. Вопросы: возможна ли по существующему законодательству оплата такого рода услуг без заключения договора с плательщиком? Если возможна, то какими законами регулируется? Если невозможна, то как мне поступить, чтобы фирма заключила договор "технического обслуживания" непосредственно со мной без посредников.

Читать ответы (2)

Фирма наняла бригаду, выполнившую работу на отлично, но не выплатившую остаточную сумму. Как заставить работодателя заплатить?

Фирма наняла на работу бригаду в количестве пяти человек. Форма оплаты труда сдельная. Бригада выполнив работу на отлично в течении двух с половиной месяцев получила 10 % процентов от договоренных денег. Работодатель не оплатил остаток суммы по надуманным причинам. Работодатель трудовой договор не заключал. Работодатель на связь не выходит, телефон отключен. Скрывается. Возможно ли заставить работодателя выплатить остаточную сумму?

Читать ответы (1)

Проблемы с возвратом остатка денег за ремонт квартиры - что делать в случае отказа строительной фирмы

У нас такая ситуация: заключили договор со строительной фирмой на ремонт квартиры. Внесли аванс и перечислили под расписку деньги на покупку строй-материалов. Материалы были куплены только на пол-суммы (чеки фирма предоставила), все остальное покупали сами. В итоге, из-за этих денег на материалы, мы заплатили за работу больше, чем требовалось. Поскольку директор фирмы не сразу предоставил отчет по материалам и затратам, а работа была сделана, и работники просили деньги за работу. В итоге вместо заявленных в договоре 200000 за работу, мы отдали директору фирмы 230000. Когда подняли вопрос о возвращении нам остатка, он сказал, что акт выполненых работ он еще не составил и намекнул, что может составить таким образом, что это не он нам, а мы ему останемся должны. То есть возвращать он деньги не собирается, хотя акт работ по приемке квартиры так и не подписан. По договору прописано, что сумма ремонта выходит 200000 ровно. Ремонт под=ключ, то есть все работы включены. Может ли он теперь прописать в акте сумму, превышающую эти 200000 и как можно от него добиться своих денег? Все деньги, которые мы ему отдавали, под расписку, то есть подтверждение, что мы ему выдали 230000, имеется.

Читать ответы (2)

Можно ли обратиться в прокуратуру по вопросу несвоевременной выплаты денег из фонда оплаты труда работника?

Добрый день, на работе зарплату нам выплачивают из фонда оплаты труда. Деньги в этот фонд оплаты зарабатываю я сам. Подписываю договор с директором на каждый выполняемый объект на определенную сумму. Сейчас я увольняюсь и в моем фонде оплаты труда остается большая сумма денег за ранее выполненные мною работы. Директор деньги отдавать не хочет говорит я платил тебе зарплату (оклад был прописан в трудовом договоре), а остаток твоего фонда оплаты труда отдавать не буду так как нет денег. Могу ли я обратиться в прокуратуру с заявлением на своего директора? Все деньги у нас проводились по белому и все договора между мной и директором есть.

Читать ответы (1)

Мною были заказаны Пластиковые окна, оплата была оформлена сдесь же через банк.

Прошу Вас ответить на следующий вопрос. Мною были заказаны Пластиковые окна, оплата была оформлена сдесь же через банк. Сумма по договору составила 33000 руб., мне обошлось через банк в 38000 руб. Согласно договора работы должны были выполнены в срок с 150908-190908, но до сегодняшнего дня никаких окон я не видел, мною была написана претензия в которой я просил в писменной форме указать мне сроки выполнения работ и. что мною будет выдвинута неустойка за просрочку по договору. В фирме мне ответили, что неустойку они выплатят после производства работ, а давать писменный ответ о сроках не будут. В усной форме мне сказали, что работы будут произведены, через неделю. Прошла неделя, но окон так и нет, фирма точной даты не говорит. Что мне делать? Если я подам заявление о разрыве договора, то мне должны вернуть сумму по договору, или сумму по кредиту и могу ли яего анулировать, так, как он брался специально для монтажа окон, тоесть фирма таким образом предоставила мне расрочку. Зарание спасибо! С уважением Олег!

Читать ответы (2)

Фирма столкнулась с двойным договором и угрозой судебного преследования - что делать?

Наша фирма выполнила строительные работы по договору подряда от 05.10.15, деньги не заплатили сейчас обратились в суд арбитр. Но еще заседания не было, у заказчика две фирмы, вот с одной мы заключили договор, а во время подписания этого договора нам подложили другой договор строительного подряда, и мы его тоже подписали, это все один директор двух фирм, и когда мы обратились на фирму с которой реальный договор в суд, та фирма другая его прислала претензию и собирается подать в суд на нашу фирму, т.к. мы ознакомились с этим договором что в нем мы выступаем якобы исполнителем. Получается так что две фирмы зарегистрированы на одно человека и он чтобы не потерять те деньги которые они нам должны за работу они очень хорошо подготовились и подсунули нам договор который мы подписали и не зная о его существовании, и теперь они требуют с нас деньги. Сумма абсолютно одинаковая что нам должны и что якобы мы должны, и дата договоров одна и таже, подскажите что нам делать? Уже голова кругом.

Читать ответы (1)

В результате работодатель не заключил со мной договор, постоянно оттягивая это и придумывая непонятные причины.

Хочу проконсультироваться. Я официально по трудовой книжке устроена на работу, но трудовой договор работодатель со мной не заключил, хотя я на этом настаивала, и просила что бы письменно в этом договоре были перечислены все условия моей работы и условия оплаты. В результате работодатель не заключил со мной договор, постоянно оттягивая это и придумывая непонятные причины. В устной форме, при принятии меня на работу естественно были оговорены все условия моей оплаты труда, которые вполне меня устроили и именно поэтому я приступила к работе, но поскольку письменно он так и не заключил со мной договор, фактически я получала совершенно не те суммы, о которых изначально шла речь. В итоге я уволилась с работы, не отрабатывая 2 недель. Скажите мне пожалуйста, имеет ли он право уволить меня по статье, если он не выполнил свои обещания по оплате моего труда, не выплатил мне денег, изначально обещанных и не заключил со мной трудовой договор, а меня это не устраивало.

Читать ответы (2)

Работники ООО остались без оплаты труда - директор предложил работу на определенную сумму, но не выплатил полностью

Директор ООО пригласил для производства работ на оговорённую заранее оплату труда. Люди работали почти 10 месяцев, получали частичную оплату, потом оплата прекратилась. Как выяснилось сейчас, данное ООО уже три года не ведёт никакой деятельности и сдаёт нулевую декларацию, однако директор признал факт предложения работы на указанную сумму, частичную оплату, правда не помнит в каком количестве, но чётко указал, сколько остался должен за работу. С работниками трудовые отношения не признаёт. Сумма долга работников не устраивает, т.к. работа сделана на гораздо большую сумму. Усматривается ли в действиях директора ООО мошенничество?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможно ли через суд добиться оплаты своего труда и что для этого нужно?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов