Сотруднику завода лишили премии из-за ошибки охранника при выдаче пропуска - правомерно ли это?
Работаю на заводе "ООО" при прохождении через КПП сотрудник охраны не спросил и не выдал пропуск, по окончании смены проходя через КПП сам лично сказал охране что пропуск не был выдан сотрудником охраны. Попросили написать объяснение. Отказал. Так как своей вины не увидел в данном случае. Итог лишают премии. Что делать, правомерны ли действия со стороны работодателя?
Добрый день!
Нет, не правомерно. Если вы фактически отработали рабочий день, но ваше присутствие на рабочем месте больше нигде не отражается кроме проходной, то необходимо затребовать доказательства (как альтернатива видеофиксатор, журнал учета регистрации и т.д.). Для лишения премии необходимо основание, ознакомьтесь с положением о премировании в вашей организации.
Спросить
Считаю что нет. о лишении премии был издан приказ? Какой мотив со ссылкой на локальные акты работодателя указан?
СпроситьУфа - онлайн услуги юристов
Имеет ми право охранник на проходной завода брать в руки личный пропуск сотрудника завода.
Проблемы с проходной на предприятии - права и обязанности при осмотре и досмотре, ответственность охраны за ложный вызов полиции.
Отобрали пропуск на работе за выражение «пошел ты» охраннику, не матерился, не обзывал, предъявил по требованию сумку к досмотру.
Обязана ли я давай лично в руки свой пропуск охраннику?
Охранники лишили пропуск и проверили на алкотестере - законно ли это?
Сотрудники ЧОП отказываются пропустить сотрудника на работу из-за отсутствия оригинала паспорта - как поступить в такой ситуации?