Можно ли выхолить на декретную ставку и в другой регион.

• г. Москва

Я работаю в крупной компании, перед декретным отпуском работала в центральном представительстве в Москве.Сейчас проживаю в регионе нахожусь в декретном отпуске, в нашем городе есть вакансия .но она декретная.Могу ли я выйти на это место?Если будет еще вакансия меня потом могут перевести на нее . в нашем городе вакансии нашей компании бывают очень редко.Мне нужны деньги, сидеть долго я не могу.И где мне по закону могут предоставить место?В Москве я работала в одном округе, но мою ставку перевели совсем в другой округ.Правомерно ли поступает работодатель?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
11.11.2011, 16:44

Обязаны ли мне предоставить вакансию или могут перевести в другой магазин?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком. Я работаю в Детском мире в должности менеджера отдел Новорождёнка, у нас было 4 менеджерских вакансии, одну вакансию сократили, как раз мою. Я планирую выйти на работу. Обязаны ли мне предоставить вакансию или могут перевести в другой магазин?
Читать ответы (1)
Анна
12.03.2019, 21:23

Декретная вакансия в государственном учреждении - кто имеет право на перевод на постоянное место?

Я работаю в гос учереждении, была на декретной вакансии и ушла в декрет, сейчас декретная вакансия освободилась, скажите кому по закону должны предложить перевод на постоянное место, и законно ли будет если директор подпишет постоянный договор с человеком который работает на моем декретном месте.
Читать ответы (1)
Валентина
20.08.2021, 13:54

Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации

Вопрос о вакансиях, предлагаемых центром занятости. Мне предлагают вакансию, которая заведомо ниже, чем моя квалификация. Я работала главным бухгалтером, а предлагается вакансия бухгалтера средней квалификации. А вакансий главного бухгалтера на сегодня в центре занятости нет ни одной. Как правильно отказаться от неподходящей вакансии, чтобы не потерять пособие?
Читать ответы (3)
Лиза
06.07.2016, 18:15

Определение будущего - Сокращение должности в декретном отпуске - возможность увольнения?

Я нахожусь в декретном отпуске, мою должность сокращают, о чем я получила предупреждение, скоро мой декретный заканчивается, работодатель должен предложить вакансии до или после окончания декретного и если меня не устраивает предлженная вакансия могу ли я уволиться по сокрашению?
Читать ответы (1)
Мария
18.10.2019, 03:04

Возможности работы после декретного отпуска - вернуться на бывшую должность или выбрать новое место работы?

Работала бухгалтером-кассиром в одном из супермаркетов сети. Сейчас Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Пока я была в декрете мою ставку сократили, потом вернули, но уже называется она старший продавец. И на этой вакансии в моем магазине уже работают другие люди. Я хочу выйти на работу, ребёнку уже 2.3. И хочу выйти в тот же магазин в том же городе. Работодатель предлагает либо вакансию старшего продавца, но в соседнем городе (в 40 минутах езды от моего города) с графиком, который мне крайне не удобен, ЛИБО перевод на вакансию продавца но в моем городе. Могу ли я просить восстановить мою вакансию? И будет ли работодатель мне выплачивать пособие, если я уволюсь из-за сокращения моей ставки?
Читать ответы (1)
Елена
08.07.2015, 17:09

Вопрос о предоставлении работы в другом регионе при переезде продавца в декретном отпуске

Работаю продавцом в крупной организации. Находясь в декретном отпуске переехала на новое место жительство в другой регион. Должна ли организация предоставить мне работу на новом месте в обязательном порядке? Сейчас мне отвечают что вакансий у них в моем городе нет.
Читать ответы (1)
Ольга
29.06.2020, 16:32

Ограничение поиска работы для женщин в декретном отпуске

Я переехала в другой город в декретном отпуске, хочу выйти на работу, но мне говорят что нет вакансий в этом городе, а могу выйти только туда, где работала ранее. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Светлана
22.10.2014, 22:52

Возможно ли, согласно законодательству, управляющей компании не предоставлять альтернативную должность сотруднику

Может ли УПРАВЛЯЮЩАЯ компания не предоставлять сотруднику, который подлежит сокращению альтернативную должность. Компания не ликвидируется, вакансий в компании нет (как это проверить простому гражданину? Может вакансия есть?) НО: у нее есть огромная управляющая компания в которой всегда есть вакансии. Причем сотрудника 3 года назад перевели из управляющей компании в компанию по приказу. Ссылка на закон обязательна. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
15.10.2013, 20:13

Проблемы с трудоустройством после декретного отпуска и сомнения в существовании организации

Будте добры, подскажите у меня такая ситуация. Я выхожу после декретного отпуска, а мне говорят мест нет, что моя организация существует только на бумаге, того отдела в котором я работала нет, он работает совсем в другой организации. И взять они меня никуда не могут вакансий нет, это было в понедельник, потом позвонили и предложили вакансию не по моей спецальности, я опять пришла на собеседование, выяснилось, что вакансия декретная и мне она не совсем подходит. Т.е. работала я бухгалтером, а предлагают мне специалистом по сертификации, совсем другой отдел. И еще у меня вопрос по поводу выхода, выйти я должна была в понедельник, они мне отказали во вторник я пришла на собеседование, завтра среда получается что я два дня прогуляла, они могут мне прогулы поставить и уволить? Потому что никаких заявлений я не писала.
Читать ответы (1)