Я привился, но не желаю регистрироваться в госуслугах и получать QR-код. Считаю, справки из поликлиники, где прививался, достаточно. Имеет ли право работодатель требовать QR-код? Спасибо за ответ.
Нет, не имеет права. Если у вас есть бумажный сертификат, этого вполне достаточно для подтверждения факта вакцинации.
Спросить
Работодатель не имеет права требовать код, достаточно наличия сертификата.
Спросить
Вам юрист, видимо не может помочь в такой ситуации. Поступайте, как надо. Вы абсолютно правы.
Спросить
Уважаемый, Андрей Васильевич, Здравствуйте.
Минтруд указал, что недавние разъяснения по вакцинации от COVID-19 носят рекомендательный характер, не формируют новых обязательств для работодателя и работника.Ранее министерство совместно с Роспотребнадзором выпустили разъяснения по организации вакцинации в трудовых коллективах и порядку учета процента вакцинированных. О них мы рассказали в обзоре.
В частности, в них говорится о том, что нужно обеспечить формирование коллективного иммунитета от COVID-19. Для этого привитых и переболевших сотрудников должно быть не менее 80% от списочного состава.
Минтруд отметил, что данный документ носит рекомендательный характер, не является нормативным правовым актом и не формирует новых обязательств.
Документ: Письмо Минтруда России от 10.08.2021 N 14-2/ООГ-7691
Источник, www.garant.ru
Поэтому, справки о проведённой вакцинации с печатями мед, учреждения или бумажного сертификата о профилактических прививках граждан с записью проведённой вакцинации с печатями медучреждения Вы праве предъявить Вашему работодателю.
С Уважением.
Спросить
По-моему, я четко спросил про справку с поликлиники. Ехать в какую-то даль при отсутствии желания и времени я не намерен. То, что подделывают справки, этот не моя проблема. Взял и поехал сам работодатель, куда ему надо, или проверил копию справки. Моё мнение такое.
Спросить
Юрист Кочетков хам и профессиональный идиот.
Спросить
