Предприятие закрывается - что делать, если нет перспектив на новую работу?
Нам сообщили что наше предприятие закрывается 15.10.2021 дата сообщения о закрытии 6.09.2021 года сокращения не будет предоставляют другие места работы с оплатой ни понятно что делать? Как правильно поступить.
Требуйте сокращения, потому что ваш работодатель прикрывает ФАКТИЧЕСКОЕ сокращение штата изменением трудового договора, так как он просрочил уведомление о сокращении то пытается сейчас"на дурочка" вас перевести на новое место работы, ваше право соглашаться или нет, но здесь есть основания дл жалоб в трудовую инспекцию.
СпроситьВам срочно надо жаловаться в ГИТ Роструда, ничего не ждите, ничего, кроме уведомления о сокращении не подписывайте. Вас без сокращения уволить не смогут.
СпроситьЗдравствуйте.
Другие места работы представляют в этой же организации? А что тогда указано в сообщении?
Вообще, при ликвидации, сокращении и изменении условий трудового договора срок уведомления составляет не менее двух месяцев. Поэтому нарушения уже на лицо, и Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, а затем при необходимости с иском в суд.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация
Ижевск - онлайн услуги юристов
Сокращение последних принятых - это законно? Или сейчас по-другому проходит сокращение?
Мне, правда, предложили остатся в их фирме, которая теперь будет заниматься исключительно оптовой торговлей.
Ищу вакансию в закрывающемся ДО банке - права сотрудника при сокращении в штат и переводе на другую должность
Как взыскать неиспользованный отпуск при реорганизации государственного предприятия?
Что делать, если предложили работу в другом городе, а нам не выгодно?
Сотруднику банка отказали в продлении временного трудового договора после декретного отпуска - причины не объяснили
