Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право руководитель разрешать отгул только за счет отпуска?

15.08.2012, 16:48
• г. Москва

Я гос.служащий, мать-одиночка. Возникли семейные обстоятельства, при которых у меня нет возможности выйти на службу. Написала рапорт о предоставлении мне отгула на один день по семейным обстоятельствам. На что руководитель ответил, что разрешит только за счёт одного дня отпуска (мотивируя тем, что я не выхожу на суточные дежурства. А на дежурства я не выхожу, т.к. моему ребёнку 3,5 года). ПРАВ ЛИ ОН??? Причём, мы, иногда, выходим работать по субботам, которые, ПОЧЕМУ ТО, нигде не фиксируются.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги