Галина
26.02.2017, 12:54
Оправдано ли нагрузка на врача с дежурствами по 24 часа подряд, если он уже работает в больнице каждый день
Читать ответы (2)
Можно ли привлечь медработника, работающего по пятидневке, к суточному дежурству по производственной необходимости.
Здравствуйте Татьяна.
Только с письменного согласия работника.
ТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя.Спросить
