Можно ли получить трудовую книжку в день подачи заявления на увольнение, если находишься на больничном?

10.09.2021, 12:48

• г. Тула

Ушла на больничный, на следующий день подала заявление на увольнения с определенной датой, но больничный еще не закрыли, то есть дата увольнения в моем заявлении 10 сентября, а больничный продлили до 14 сентября. Мой вопрос: Могут ли мне отдать трудовую 10 сентября, если больничный не закрыт?

Читать ответы (2)

Заявление на увольнение
Больничный на день
Дата в заявлении

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Монько C. В. 4.9

10.09.2021, 12:52,

г. Севастополь

Добрый день! Правило, изложенное в статье 81 кодекса, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя (Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 5 сентября 2006 г. N 1551-6).

В вашем случае имеет место увольнение по инициативе работника. В связи с чем Вас могут уволить 10 сентября и в этот же день выдать трудовую книжку.

Спросить

Юрист

Таштимиров У. И. 4.8

10.09.2021, 12:57,

г. Сибай

В ВАшем случае увольнение по инициативе работника.

Только если увольняют по инициативе работодателя НЕЛЬЗЯ уволнять в период нетрудоспособности в соответствии со статья 81 часть 6 ТК РФ.

Поэтому прекращение трудового договора должно быть в день, обозначенный в заявлении, т.е. 10 числа.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 39 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли получить трудовую книжку в день подачи заявления на увольнение, если находишься на больничном?

Тула - онлайн услуги юристов