Обязан ли работодатель компенсировать расходы на транспорт при отсутствии общественного транспорта до места работы?
До места работы не ходит общественный транспорт. Расстояние от места работы до ближайшего транспорта 17 км. Обязан ли работодатель компенсировать транспортные расходы.
Здравствуйте Маргарита!
Работодатель вправе компенсировать сотрудникам стоимость проезда к месту работы.
К транспортным издержкам, которые подлежат возмещению работникам, относятся:
Компенсации за использование личного автотранспорта.
Оплата арендуемой собственности (например, автомобиля или компьютера работника) и затраты на его содержание.
Компенсации за билеты общественного и иного транспорта, а также услуги такси и т. д.
Все расходы компании, в том числе и транспортные, подлежащие возмещению сотруднику, должны удовлетворять условиям ст. 252 НК РФ: быть экономически оправданными и подтверждаться корректно оформленными документами. При этом работодатель может их компенсировать лишь при условии, что они осуществлены с его ведома и разрешения (письмо Минфина от 10.09.2015 № 03-03-07/52139).
yandex.ruСпросить
Маргарита!
Этот вопрос работодатель может разрешить изданием приказа или распоряжения.
Вы должны будете сохранять и прикладывать к авансовому отчёту проездные билеты.
СпроситьЗаконом не предусмотрено, только по договоренности.
СпроситьСпасибо за ответ. Хотелось бы уточнить. Возможности добраться до рабочего места, кроме использования личного транспорта нет. Должен ли работодатель компенсировать расходы? В трудовом договоре это не записано.
СпроситьЗаконом не предусмотрено, только по договоренности.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Оплата проезда работникам организации в лесном массиве без доступа к общественному транспорту - кто должен покрывать расходы?
