Компенсация за 3 месяца отработанных после отпуска - рассчет и права
Я работала в организации с 01.12.11 по 16.08.12 в отпуск ходила 1 раз с 15.07.12. должны или мне начислить компенсацию за три месяца отработанных после отпуска? Как рассчитать сумму компенсации, если такова должна быть? Работала графиком сутки через трое.
Уважаемая Светлана !
Согласно статьи 127 Трудового кодекса РФ (далее - ТК) при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно статьи 139 ТК средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Проверить правильность расчета дней отпуска сможет юрист при Вашем обращении к нему за юридической помощью.
Удачи Вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 114 из 47 429 Поиск Регистрация
Пермь - онлайн услуги юристов
Правомерность выплаты компенсации за садик каждые три месяца и расчет суммы компенсации на двух детей
Права на компенсацию за неотгуленный отпуск перед увольнением
За какой максимальный срок должны мне выплатить компенсацию-за все время или же за какой-то узаконеный максимальный срок?

Сколько дней неиспользованного отпуска я имею право на компенсацию при увольнении?
