Обязан ли работодатель уведомить меня о видеонаблюдении на моем рабочем месте в банке?

• г. Ухта

Я работаю в Банке. В общем зале ведётся видеонаблюдение, моё рабочее место так же находится в общем зале. Обязан ли работодатель при приёме на работу уведомить меня официально о том, что на рабочем месте ведётся видеонаблюдение?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не знаю как Вы, а я терпеть не могу когда за мной следят!

Негласное получение информации возможно лишь по прямому указанию закона. Федеральный закон от 12.08.1995 г. № 144-ФЗ (в ред. от 02.12.2005 г.) «Об оперативно-розыскной деятельности» дает право вести негласное видео­наблюдение лишь оперативными подразделениями государственных органов.

В ч. 5 ст. 6 названного закона прямо указано, что «запрещается… использование специальных и иных технических средств, предназначенных (разработанных, приспособленных, запрограммированных) для негласного получения информации, не уполномоченными на то настоящим Федеральным законом физическими и юридическими лицами». Иными словами, работодатель не уполномочен осуществлять негласные мероприятия по слежению за работником с помощью технических средств.

Спросить

Конечно вас должны были ознакомить с локальными нормативными актами, где отражен факт наличия видеонаблюдения.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ухта - онлайн услуги юристов