Оформление заявления на получение по уходу за ребенком и единовременное пособие про рождении ребенка - проблемы социальной защиты и отказы в получении выплат.
199₽ VIP
Мною было подано заявление в соцзащиту на получение по уходу за ребенком до 1,5 лет. были предоставлены документы: паспорта, св. о рождении детей, св. о регистрации брака, копия трудовой книги мужа, справка с работы мужа что не получает пособия и не находится в отпуске по уходу, моя трудовая книга, выписка с домовой книги, справки с центра занятости. Мне пришел отказ что я предоставила документы в которых содержаться противоречащие сведения. Дело в том что у меня есть договор ГПХ - оказание услуг, без соц. пакета. И то что я предоставила оригинал ТК подтверждает то, что я не работаю.
Вопросы: 1. Где прописано, что я должна была предоставить справку по договору ГПХ, что я по нему не получаю больничный и пособие. Понятие трудового договора и ГПХ совсем разные.
2.Соцзащита должна затребовать необходимые/недостающие им документы/данные? В каком нормативном акте это прописано?
3. Законно ли мне отказали так как по сути с меня требуют, дополнительных документов?
В месте с первым заявлением подала на единовременное пособие про рождении ребенка как малоимущие.
Документы были предоставлены все. Пришел отказ о предоставлении неполных сведениях о доходах семьи (не предоставила сведения о больничных листках и пособия по уходу за ребенком).
1. Как я могу предоставить сведения о больничном если я их не получала и справку 2-НДФЛ предоставила (у меня договор ГПХ). и выплаты по уходу я тоже не получаю. Они должны сами делать запрос и уточнять?
2. Законен ли отказ?
Планирую писать жалобу или подавать в суд, можете предоставить образец и подсказать?
Спасибо! С уважением Л Анастасия И.
Здравствуйте, Анастасия!
Давайте по порядку:
1. Исполнителям по ГПХ больничные не платят.
2. Вы предоставили документы, необходимые для назначения пособия:
-Паспорт заявителя- Свидетельство о рождении ребенка, за которым осуществляется уход, и свидетельства о рождении предыдущих детей
-Трудовая книжка заявителя (либо обоих родителей), где последняя запись подтверждает увольнение с работы
при отсутствии трудовой книжки – документ о последнем месте занятости (аттестат, диплом, трудовой договор, договор гражданско-правового характера и др.)
- Справка с места жительства
- Справки о сроках выплаты пособия по уходу за ребенком (пособия по беременности и родам) по последнему месту работы (учебы, службы)
- Справки из Центра занятости населения о сроках получения/ неполучения пособия по безработице
- Справка о том, что второй родитель по месту работы (службы, учебы) пособие по уходу за ребенком не получает и отпуск по уходу за ребенком не оформлялся
- Документ об открытии счета в кредитном учреждении
3. Вы совершенно верно пишете, наличие договора ГПХ - не подтверждает ваше трудоустройство. Никакой справки вы предоставлять не должны были.
4. Отдел социальной защиты населения, должен был самостоятельно запросить необходимые документы, путем направления межрегионального запроса.
В соответствии со ст. 7.2 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"
5. Отказы однозначно незаконны, и их необходимо обжаловать.
Изначально, вы конечно можете с ними повоевать, вступив в переписку.
Но я считаю, необходимо сразу обращаться в суд.
Отказ в назначении ежемесячного пособия на ребенка может быть обжалован в судебном порядке.
К сожалению, образца именно такого иска вы можете не найти, необходимо разрабатывать именно под ваш случай.
Вы можете обратиться к любому юристу в личные сообщения для разработки заявления в суд (ст. 779 ГК РФ).
Всех благ Вам!
СпроситьАнастасия, Доброго дня.
Отказ не правомерен.
Где прописано, что я должна была предоставить справку по договору ГПХ, что я по нему не получаю больничный и пособие.
Ответ: это нигде не прописано, поскольку больничный не платят тем, кто работает по договору гражданско правового характера.
2.Соцзащита должна затребовать необходимые/недостающие им документы/данные? В каком нормативном акте это прописано?
Ответ: нет, это также не закреплено в нормативно - правовых актах.
Наоборот, Вы, на основании статьи 5.2
вправе получать персонифицированную информацию, сформированную в Единой государственной информационной системе социального обеспечения, о правах, возникающих в связи с событием, наступление которого предоставляет ему возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат, а также информацию об условиях их назначения и предоставления через Госуслуги, по телефону или при личном обращении
Надеюсь мой ответ Вам полезен!
С уважением
СпроситьЗдравствуйте.
Отвечу вам по порядку заданных вами вопросов.
Правовое основание для вашего вопроса
ст. 7.2 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ (ред. от 02.07.2021) "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
1. В НПА не прописано о предоставлении справки по ГПХ.
Понятия разные. Вы совершенно правы
2. Соцзащита не вправе требовать не установленные документы от вас. Вправе сама запрашивать. НПА приведен мною выше.
3. Отказ не правомерен. Вы вправе его обжаловать в суд.
4. Вы не можете получить по ГПХ выплаты за лист нетрудоспособности.
Сами вправе сделать запрос, конечно.
5. Отказ не законен.
Вы вправе обжаловать в суд.
Надеюсь что мой ответ вам будет полезен!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация