Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

С 2011 года такой работник по ТК не может работть у школе.

16.08.2012, 14:41
• г. Калуга

Как действовать работодателю, если в 2007 году был принят в общеобразовательную школу работник, имевший условную судимость за наркотики. С 2011 года такой работник по ТК не может работть у школе. Как правильно провести увольнение?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ольга, в соответствии с п. 14 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ увольнение работника может происходить и по другим, не обозначенным в данной статье основаниям. Поэтому при вынесении Приказа об увольнении необходимо ссылаться на данную норму и п. 2 ч. 2 ст. 331 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги