Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Невыносимое бремя замены болеющих коллег - как бороться с профессиональным выгоранием учителя в Ленинградской области.

15.09.2021, 00:32

• г. Санкт-Петербург

Более 5 ти лет работаю учителем в Ленинградской области. Из них 3 года подряд вынуждена заменять коллег, которые уходят на больничный (либо преддекретный, либо по уходу за маленьким ребенком). Интересно, я тут причём? Я ведь этого ребёнка не делала, а получила профессиональное выгорание, и стала очень часто болеть. Имею ли я право отказаться от замен? Если да, то как мне действовать? Если нет, то почему?

Читать ответы (3)

Имею ли я право отказаться

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Старостин Н.В. 4.8

15.09.2021, 01:23,

г. Москва

На новые замены просто не соглашайтесь. Дополнительную педнагрузку вам никто не имеет право поручать без вашего согласия.

От замен, на которые согласились ранее, можно освободиться путем расторжения договора о работе по совместительству с предупреждением за 2 недели.

Спросить

Автор вопроса

Марина

15.09.2021, 01:33,

г. Санкт-Петербург

Я учитель английского языка. Мне без моего согласия "засовывают" другую группу. У меня следующие варианты: выгнать половину класса с урока или пойти на конфликт с руководством. Как мне быть? Коллеги постоянно на больничном. Как грамотно сотрудничать с руководством, если мой отказ от замен им категорически не выгоден?

Спросить

Юрист

Минакова Т. Б. 4.3

15.09.2021, 10:00,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте, Марина.

Вы высококвалифицированный специалист, который сам себя "съедает", из-за ситуации, которая происходит с Вами, с Вашими коллегами и в целом по стране, ситуация скрытая, но, как на фронте. Поэтому если Вы не решите проблем в себя, то, даже если Вы и откажитесь от внутреннего совмещения предупредив своего работодателя за три дня, проблемы останутся. Вы молодец, что данную ситуацию проговариваете и стараетесь её решить, поэтому Вам в помощь Учебное пособие автора Демченко В.В. "Синдром эмоционального выгорания и его профилактика ", прочитав данную книгу Вы поймёте, как свою слабую сторону сделать силой, а работу превратить в жизнь.

Также Вам в помощь,

Кустова, Вера Викторовна.

Синдром эмоционального выгорания и его профилактика у студентов-социальных педагогов viewer.rusneb.ru

Коновальчук, Анастасия Николаевна.

Синдром эмоционального выгорания и его профилактика в профессиональной деятельности городских и сельских учителей

viewer.rusneb.ru

Митина, Лариса Максимовна.

Профессиональная деятельность и здоровье педагога [Текст] : учебное пособие

viewer.rusneb.ru

С Уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Невыносимое бремя замены болеющих коллег - как бороться с профессиональным выгоранием учителя в Ленинградской области.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов