Какие права есть у работника в случае перемещения на незнакомый участок предприятия?

15.09.2021, 15:13

• г. Ставрополь

По поводу перемещения работников. Я работаю электромонтером на предприятии в службе электроснабжения. Служба имеет несколько участков, на каждом участке имеется энергетик и электромонтеры. На период остановочного ремонта предприятия наше руководство направляет на работы электромонтеров на другие участки в помощь. Должность у всех работников одинаковая "электромонтер", только вот обслуживаемое оборудование на участках разное. Люди направляются на работы на незнакомом оборудовании которое они не обслуживают, хотя всё вроде по профилю-электромонтер. Делается это без оформления каких либо документов, просто "иди недельку поработай". ВОПРОС: Имеет ли право работодатель перемещать работника на работы с незнакомым ему оборудованием на другой участок в пределах территории предприятия без его согласия и письменного уведомления (приказа, распоряжения).

Читать ответы (2)

Работа на другом участке
Письменное уведомление
Оформление документов

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Медунов С.К. 4.6

15.09.2021, 15:19,

г. Краснодар

Нет, не имеет все прописано в ТК РФ.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

15.09.2021, 15:22,

г. Москва

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. (ст. 72.1 ТК РФ).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие права есть у работника в случае перемещения на незнакомый участок предприятия?

Ставрополь - онлайн услуги юристов