Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Хотелось бы узнать, правомерно ли наказывает работодатель лишая премии.

16.09.2021, 08:23
• г. Челябинск

Хотелось бы узнать, правомерно ли наказывает работодатель лишая премии.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте. Должны быть основания для лишения премии и вынесен соответствующий приказ.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Юрий! Выплата и начисление премии всегда являлось прерогативой работодателя. Выплата или не выплата премии зависит от многих показателей, Чтобы точнее ответить на Ваш вопрос надо знать какая системы оплаты труда в Вашей организации: за что дается премия? Носит ли она постоянный характер? От чего зависит размер премии? Если это например квартальная премия, а у Вас было дисциплинарное взыскание, то лишении премии даже очень правомерное, т.к. дисциплинарка действует в течении года и премии в этот период не начисляются.

Спросить

Для корректного ответа необходимо изучить положение о премировании, утвержденное в вашей организации. Вместе с тем, работодатель исходя из оценки результатов трудовой деятельности и наличия упущений, взысканий вправе установить конкретный размер премии (сеидить ее).

Спросить

Работодатель вправе на основании ст. 193 ТК РФ депремировать работника, так же премия это право, но не обязанность работодателя.

- см. ст. 191 ТК РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги