Изменения касаются порядка удержания из зарплат и алиментов с 27 сентября
С 27 сентября в действие вступят изменения, касающиеся порядка удержаний по исполнительным листам из зарплат работников. Начиная с этой даты работодатели будут обязаны в течение трех дней после выплаты заработной платы перевести удержанные средства на счет ФССП. При этом перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Вопрос в следующем, если организация, где работает должник (алименты) перечисляет денежные средства напрямую взыскателю, то эти изменения с 27 сентября коснутся и алиментов?!
Доброго времени.
В отношении тех удержаний, которые переводятся напрямую взыскателю, порядок остается прежним. Это касается выплат по алиментам и другим платежам, размер которых не превышает 100 тыс. руб. Пока что такие долги перечисляют напрямую взыскателям. Реквизиты для перечисления средств указаны в постановлении пристава.
Спросить
Вопрос касается удержаний по исполнительным листам. Исполнительный лист поступил за 3 дня до окончания месяца. Нужно ли производить удержания в текущем месяце с заработной платы только за оставшиеся до конца месяца 3 дня или со всей заработной платы, начисленной в месяце поступления исполнительного листа? В 229 законе сказано, что обязанность производить удержания у бухгалтера возникает со дня получения исполнительного документа. Но такое положение можно истолковать только как то, что не нужно удерживать алименты за предыдущие закрытые периоды, когда у сотрудника была обязанность платить алименты, но они не удерживались в виду отсутствия в бухгалтерии исполнительных документов. А в месяце получения исполнительного листа з/п как бы ещё не начислялась, потому как месяц не закончен. В исполнительном листе указано, что производить удержания ежемесячно, но такая же формулировка есть и в методических указаниях для руководителей и бухгалтеров... ВАЖНО! Нужна именно ссылка на официальный документ, из которого можно сделать однозначный вывод, как действовать в такой ситуации. Собственно, реквизитов такого документа будет достаточно в качестве ответа. В интернете куча статей, в которых говорится, что нужно действовать и так, и иначе, и третий вариант предлагают, но обоснований таких действий официальными документами нет ни в одном случае.
Если такие документы отсутствуют, то подскажите, пожалуйста, в какой орган нужно обратиться за официальными разъяснениями по данному вопросу. Заранее благодарю!
Согласно статье 13 ГПК РФ решение суда обязательно к исполнению. Если в решении суда есть указание на то, с какого периода взыскивать (алименты, например), то удерживаете только с конкретной даты. В остальных случаях согласно требованиям Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" удерживаете только с оставшихся выплат работнику после удержания налога на доходы физических лиц.
Спросить
Это вытекает из толкования закона. Должны удерживать. Однако если нет исполнительного документа, то нет и обязанности по удержанию. Т.е. суд его еще не выдал (ст. 428 ГПК РФ). Следовательно нечего исполнять.
СпроситьЗдравсвуйте.
Я так понимаю что к вам пришел ИЛ на периодические платежи по алиментам. Но так как алименты начисляются с момента обращения в суд а ИЛ в бухалтерию пришел позже то образовалась задолженность за предыдущие закрытые периоды. В данной ситуации если периодический платеж составляет 25% от ЗП то необходимо переводить 25% переодический платеж + 25% (в сумме 50%) задолженность за период с даты с котрой возникла обязанность платить алименты. И так до момента погашения задолженности за предыдущие месяцы. Но если возникают сомнения необходимо обратиться за разнеснением в отдел ФССП котрый прислал постановление.
Спросить
В исполнительном документе (исполнительный лист или судебный приказ) значится: подлежит немедленному исполнению (ст.221 ГПК). Кроме того в судебном приказе значится: взыскивать с... (это дата вынесения прикаха). в исполнительном листе есть дата решения и дата выдачи. А в резолютивной части решения, содержащейся в исполнительном листе, есть фраза: взыскивать с... эта дата и есть отправка в точка для начисления алиментов.
Спросить
Здравствуйте! Удержание по исполнительному листу, поступившему в конце (середине) месяца, еще до момента начисления сотруднику заработной платы, осуществляется так: организация по месту работы должника (лица, уплачивающего алименты), обязана ежемесячно удерживать алименты из его заработной платы и (или) иного дохода и уплачивать или перечислять их получателю в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода (ст. 109 Семейного кодекса). При этом такая обязанность наступает со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). По исполнительному документу может быть удержано не более 50% заработной платы и иных доходов (п. 2 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). Моментом получения дохода в виде заработной платы является последний день месяца, за который она начислена (п. 2 ст. 223 НК РФ). Организация-работодатель в отношении выплат работнику является налоговым агентом по НДФЛ (п. 1 ст. 226 НК РФ). Налоговые агенты исчисление сумм НДФЛ производят по итогам каждого месяца применительно ко всем доходам, в отношении которых применяется налоговая ставка 13% (п. 3 ст. 226 НК РФ). Они обязаны удержать начисленную сумму налога непосредственно из доходов налогоплательщика при их фактической выплате (п. 4 ст. 226 НК РФ). Из всего вышесказанного можно сделать вывод, что алименты из зарплаты нужно удерживать один раз в месяц — в момент выдачи зарплаты после окончания того месяца, за который она начислена. При этом определять их сумму требуется исходя из общего размера зарплаты за месяц. Даже в том случае, если исполнительный лист поступает в организацию после того, как первая часть зарплаты (аванс) уже выплачена. Соответственно. Лист, поступивший под конец месяца и до момента начисления заработной платы, должен быть принят к исполнению и по нему осуществляется удержание за тот месяц, в котором он поступил, не за три рабочих дня. Добавлю на всякий случай, что с исполнительным листом, поступившим на исполнение в организацию, должник (ваш работник) должен быть ознакомлен под роспись. Об этом говорится в письме Роструда от 11.03.2009 № 1147-ТЗ.
Спросить
Здравствуйте, посетитель сайта в вашем случае алименты удерживаются с даты указанной в судебном приказе либо решении суда
"Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 N 01-16)
Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ (последняя редакция)
Спросить
Согласно статье 98 Закона № 229-ФЗ организация-работодатель должна производить удержания по исполнительному листу со дня его получения.
Все удержания начинаются в месяце поступления исполнительного листа. Если он был получен организацией в середине или конце месяца, то есть до момента начисления сотруднику заработной платы, за этот месяц удержания производятся в полном размере, указанном в листе. Средства по исполнительному листу переводят взыскателю в трехдневный срок.
Никакой проблемы не вижу. Если же зарплату уже выплатили, то соответственно удержания произвести невозможно и первое удержание будет в следующем месяце. Никаких разъяснений нигде нет, потому что вопрос очевидный и не вызывает сложностей.
СпроситьНа счёт, на который поступает заработная плата, наложен арест в соответствии с постановлением судебных приставов. Тем не менее, при поступлении заработной платы, банк обязывает звонить на многоканальный номер и просить о необходимости разблокировки счёта, чтобы снять 50% от поступившей суммы в банкомате. Если снятия не произойдёт в день поступления, то вся поступившая сумма заработной платы списывается. Банк - Райффайзен. В ответ на запрос от банка получено следующее разъяснение:
"В соответствии с Федеральным Законом от № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее – «Закон»), Банком производятся списания денежных средств с Вашего счета №***.
Постановления судебного пристава-исполнителя (далее – «СПИ») подлежат безусловному исполнению Банком. В соответствие со ст.70 Закона не исполнить исполнительный документ или постановление судебного пристава-исполнителя полностью Банк может в случае отсутствия на счетах должника денежных средств либо в случае, когда на денежные средства, находящиеся на указанных счетах, наложен арест или когда в порядке, установленном законом, приостановлены операции с денежными средствами.
При исполнении Постановления банк анализирует остаток денежных средств на счете на предмет источника их поступления по операциям. Поступления на счет в виде заработной платы подлежат списанию Банком по исполнительному документу в день поступления зачисления средств в размере 50% от суммы поступления. Если клиент в день поступления заработной платы не воспользуется денежными средствами, то на следующий операционный день Банк расценивает остаток на счете как накопления и перечисляет его в счет погашения задолженности по Постановлению. Отметим, что законодательством прямо не установлены сроки, в которые денежные средства являются заработной платой, а когда становятся накоплениями."
Вопрос, правомерны ли такие действия со стороны банка? Далеко не всегда есть возможность снять деньги в день поступления и в итоге остаюсь без заработной платы.
Здравствуйте, уважаемый Дмитрий! Давайте по порядку. Неправомерны: согласно ч.2 ст.99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" банк, зная о том, что поступление это доход, вправе взыскивать только 50% дохода должника. Списание большей суммы незаконно. И происходит скорее всего по постановлению судебного пристава. Чтобы этого не происходило, нужно предоставить в банк и в ФССП справку о том, что счет зарплатный, чтобы взыскание в большем объеме, чем 50% не происходило. Вы же вправе обжаловать незаконные действия судебного пристава-исполнителя старшему судебному приставу в порядке подчиненности либо в районный суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219, 360 Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины. Также можно подать жалобу в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.Спросить2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Данный вопрос урегулирован ч. 4 ст. 99 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве":
4. Ограничения размеров удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина, установленные частями 1 - 3 настоящей статьи, не применяются при обращении взыскания на денежные средства, находящиеся на счетах должника, на которые работодателем производится зачисление заработной платы, за исключением суммы последнего периодического платежа.
Исходя из смысла данной нормы если зарплатная сумма не востребована до следующего периодического зарплатного платежа (аванса), то пристав имеет право списать полную сумму платежа. На следующий день банк не имеет права списывать полную сумму зарплаты.
Жалуйтесь приставу, в прокуратуру.
СпроситьВам следует обратиться к судебному приставу исполнителю, что бы он изменил свое постановление ИМЕННО по данному №...,так как он зарплатный, то есть производить удержания и перечисления производить не более 50%.,в не зависимости от даты поступления и хранения денежных средств
Вот же что пишет сам банк.
по операциям. Поступления на счет в виде заработной платы подлежат списанию Банком по исполнительному документу в день поступления зачисления средств в размере 50% от суммы поступления.
Статья 70. Обращение взыскания на денежные средства
Перспективы и риски судебных споров. Ситуации, связанные со ст. 70
КонсультантПлюс: примечание.
С 01.06.2020 ч. 1 ст. 70 излагается в новой редакции (ФЗ от 21.02.2019 N 12-ФЗ). См. будущую редакцию.
1. Наличные денежные средства в рублях и иностранной валюте, обнаруженные у должника, в том числе хранящиеся в сейфах кассы должника-организации, находящиеся в изолированном помещении этой кассы или иных помещениях должника-организации либо хранящиеся в банках и иных кредитных организациях, изымаются, о чем составляется соответствующий акт. Изъятые денежные средства не позднее операционного дня, следующего за днем изъятия, сдаются в банк для перечисления на депозитный счет подразделения судебных приставов.
(в ред. Федерального закона от 03.12.2011 N 389-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Перечисление денежных средств со счетов должника производится на основании исполнительного документа или постановления судебного пристава-исполнителя без представления в банк или иную кредитную организацию взыскателем или судебным приставом-исполнителем расчетных документов.
Спросить
На часть 4 ст. 99 ФЗ РФ "Об исполнительном производстве" я и ссылался, обращаясь в банк. Однако получил ровно тот ответ, что указан выше.
СпроситьЧасть 4 статьи 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" касается того, что обратить взыскание могут только на последний периодический платеж, а трогать деньги, которые остались на счете после такого удержания (на зарплатном счете), не имеют права!
СпроситьЧто ж... Банк нарушает закон. Пристав должен контролировать исполнение его постановления банком и иными организациями. Ему и жалуйтесь. Если проблема не решиться, то обращайтесь в прокуратуру.
Спросить
---предположу, что Вы немного лукавите, при наличии в кредитном договоре, пункта об обязательном и первоочередном списании долга по кредиту, банк имеет такое право, а если там нет такого пункта, и вы не должник, пишите жалобу в прокуратуру.
СпроситьПояснение: счёт изначально открывался в банке работодателем как зарплатный. Туда приходит только зарплата и имеет статус в выписке - SALARY. Соответственно банк знает, что это зарплата. Однако как пояснил банк - этот статус денежные средства имеют только в день поступления заработной платы. На следующий день они считаются банком "накоплениями" и подлежат списанию.
Спросить--- Здравствуйте, а вот при данных обстоятельствах, подавайте заявление работодателю, о переводе вас в другой банк, предоставьте ему карту любого банка, лучше сбербанка, и туда пусть работодатель переводит вашу зарплату.
С уважением юрист Лигостаева А.В. адрес эл.почты-ligostaeva.2015@mail.ru
СпроситьЧасть 4 статьи 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" говорит об обратном. Можно подать жалобу на банк в Банк России, но более эффективным будет подать исковое заявление в суд в порядке, предусмотренном статьями 131-132 ГПК РФ, т.к. в последнее время Банк России вместо защиты прав потребителей финансовых услуг пишет отписки, суть которых в том, что это типа гражданско-правовой спор, и Вам нужно разрешать его через суд.
Спросить
Добрый вечер, Елена Вячеславовна! По какой причине организация не перечисляет суммы судебным приставам, необходимо уточнять непосредственно в данной организации. Но, за нарушения, связанные с несоблюдением правил удержания по исполнительному листу организации может грозить штраф.
Цитата:
При выявлении факта того, что исполнительный документ в компанию поступил, но бухгалтер не удержал или не перечислил необходимые суммы то может быть взыскан штраф в размере (п. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):
- от 15 000 до 20 000 руб. - с ответственного за удержание;
- от 50 000 до 100 000 руб. - с компании.
Спросить
Елена Вячеславовна, здравствуйте.
Все это очень странно.
Информация, содержащая реквизиты, по которым необходимо перечислять взысканную с должника сумму, содержится в исполнительном документе (исполнительном листе, судебном приказе, постановлении уполномоченного органа) или постановлении судебного пристава – исполнителя об обращении взыскания на заработную плату и (или) иного дохода должника.
Перевести деньги на по данным реквизитам - не составляет абсолютно никакой проблемы.
Жалуйтесь. Жалуйтесь на организацию и на пристава его начальнику, то есть старшему судебному. Можете подать жалобу в прокуратуру.
СпроситьДобрый день, сколько могут удерживать приставы из заработной платы? У меня уже есть исполнительный лист, с которого снимают 50%. И сейчас пришло судебное решение по второму долгу, и с моего остатка сняли еще 50%.
В итоге с ежемесячной зарплаты сняли 75%.
Здравствуйте. Если нет долга по алиментам, то приставы вправе списывать в счет погашение задолженности не более 50% от вашей зарплаты см.Федеральный закон "Об исполнительном производстве", N 229-ФЗ ст. 99.
Спросить
Елена. Добрый день. Напишите жалобу на действия пристава на имя ст. пристава. Просите разобраться и принять меры.
. Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.
Спросить
Это не правомерно. Обратитесь в суд с заявлением и оспорьте данное удержание в установленном законно порядке Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Доброго вам времени суток. Если нет долга по алиментам, то приставы имеют право списать в счет погашения задолженности не более 50% от дохода. Желаю удачи в решении вашего опроса.
СпроситьСогласно статье 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее: Закона) возможно обращение на 70% дохода, да и то при следующих обстоятельствах:
при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением
Обратитесь сначала к судебному-приставу-исполнителю с заявлением о возврате излишне взысканных сумм, предоставив справку о том, какой доход приходит на эту карту, а в случае отказа Вы вправе обжаловать постановление судебного пристава-исполнителя в 10-дневный срок старшему судебному приставу в порядке подчиненности, в прокуратуру, а если это не поможет, то в суд в порядке, предусмотренном статьями 218-219 Кодекса административного судопроизводства РФ без уплаты госпошлины.
Спросить
Удержание в размере 75 % может быть только при наличии задолженности по алиментам на содержание детей. В остальных случаях не более 50%. Бухгалтер при получении второго исполнительного листа должна была либо вернуть его в виду невозможности исполнения, либо потребовать у пристава разъяснения о порядке исполнения. Здесь, вероятно, виноват не пристав, а бухгалтер, если исполнительные листы были направлены по месту работы. Вы можете обратиться с заявлением к работодателю о незаконном удержании свыше 50% Вашего заработка и требованием выплатить недоплаченную сумму зарплаты.
СпроситьВ организацию поступил исполнительный лист вместе с постановлением судебного пристава об обращении взыскания по алиментам. В исполнительном листе указано: удержания производить с 26.04.19, а в организацию документ поступил в сентябре 2019 года. Вопрос состоит в том с какого момента производить удержания: с даты указанной в исполнительном листе или с даты поступления постановления пристава в организацию?
Екатерина, Удержания производятся с момента получения исполнительного листа, оплата (перечисление) в течении 3 х дней о дня выплаты з/п:
(Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве"):Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина
3.Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава - исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
Т.е. как только поступил исп. лист бухгалтер должен рассчитать и удержать сумму, которую необходимо перевести взыскателю (с 26.04.19 по), а при ближайшей выплате з/п в течении 3 х дней начинать производить переводы по исполнительному листу.
Спросить
Добрый день!
Согласно пункту 3 статьи 97 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
Таким образом, Вы должны произвести удержание по исполнительному листу с момента получения постановления судебного пристава об удержании алиментов с заработной платы должника и перечислить удержанные денежные средства взыскателю в течение 3 дней с момента выплаты заработной платы.
Спросить
В постановлении указана сумма алиментов и с какой даты её удерживать + сумма долга по алиментам, если имеется, а также % удержаний из ЗП, до 70 % - ст. 138 ТК РФ и ст. 99 ФЗ "Об исполнительном производстве". Копия ИЛ выслана приставом для того, чтобы работодатель знал на основании какого исполнительного документа взыскиваются алименты.
Для изучения - "Методические рекомендации по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов" (утв. ФССП России 19.06.2012 № 01-16).
Спросить
Добрый день!
Да, данные методические рекомендации утратили силу еще в декабре 2016 года, но новых рекомендаций ФССП РФ никаких не предоставила. Суды (например, Апелляционное определение Московского городского суда от 04.07.2019 по делу N 33 а-3258/2019), юридические журналы для бухгалтеров и юристов по прежнему ссылаются на данные методические рекомендации. Поэтому на сегодняшний день алгоритм расчета, удержания и перечисления алиментов для бухгалтеров остается точно такой же, то есть согласно Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов (утв. ФССП России 19.06.2012 № 01-16). Если Вам еще нужны будут примеры юридических статей или судебных актов с ссылками на данные Методические рекомендации, то могу отправить.
СпроситьАрестован зарплатный счет пристовами но на работе уже идет удержание по исполнительному листу можно ли предоставить виписку по счету для подтверждение что счет зарплатный.
Доброе утро
Если карту арестовали судебный приставы, то:
1. Берете справку у работодателя о том, что на конкретную карту перечисляется заработная плата.
2. Пишите заявление приставу о снятии ареста с карты и о возврате излишне удержанных денег с приложением этой справки. Рассмотреть обязаны в срок 10 дней. Заявление сдаете с обязательно отметкой о получении.
3. Если арест не снимут - пишите жалобу вышестоящему руководству, прокурору или в суд (лучше в суд).
Из заработной платы можно удерживать не более 50%. Кроме того нельзя чтобы у должника оставалось менее прожиточного минимума.
Кроме того, если с вас взыскали долг судебным приказом - его нужно отменить. Возможно, что по части долга срок исковой давности прошел и его можно уменьшить.
Спросить
Добрый день! Вам нужно уточнить у судебного пристава ваш вопрос. Как правило, приставам достаточно официального письма организации о том, что вы в ней официально работаете и заработную плату получаете на карточный счет №... (с полным указанием всех банковских реквизитов). При предъявлении данной справки зарплатный счет обычно приставы освобождают.
Спросить
Здравствуйте. Вам с работы нужно взять справку, прийти к приставу и написать заявление о снятие ореста с зарплатного счета. Далее, пристав запрет снимит. Если нет, то вы можете написать жалобу о бездействие пристава исполнителя на имя главного пристава, если действий нет, то в Управление приставов, далее прокуратура или суд. И главное запомните, все жалобы и претензии пишите в двух экземплярах, один вам один ответчику и тд, обязательно штамп номер входящего роспись и дата! Ответы с органов также не выбрасывайте, если в дальнейшем вам придётся обратится в суд, то все эти обращения и ответы послужвт вам в качестве доказательства.
Спросить
Уже ходила к приставам показывала справки что по одному исполнительному листу снимают и через бухгалтерию и снимают с остатка зарплаты в банке то есть получается дважды, приставы говорят, что не могут снять арест иду в банк, в банке говорят это постановление приставов, пусть отменяют замкнутый круг, а с зарплаты двойное удержание. Приставы сделали возврат денежных средств списанных не правильно, банк их снова снял куда ещё обращаться. И как решить эту проблему?
СпроситьИз ССП в организацию на работника пришёл исполнительный лист на удержание 50% из заработной платы. Исполнительный лист поступил 15 августа. Данный работник ушёл в отпуск 9 августа по 7 сентября. Отпускные были начислены и выплачены работнику до дня поступления исполнительного листа. Правомерно ли удержание по исполнительному листу с выплаченных отпускных работника?
В чем вопрос? все делается по закону. о правомерности надо было вопрос ставить в суде, исполнители - лишь исполняют решение суда.
Спроситьзначит ваша администрация посчитала что не произвела вычет по счетной ошибке (нужно точно видеть даты начисления) и имеет право произвести перерасчет, по закону такой перерасчет она обязана сделать в течении месяца.
СпроситьНа карту приходит зарплата уже по исполнительному листу 50 процентов, банк заблокировал карту и снял деньги, ранее пользовалась картой и все было норм.
Здравствуйте!
Тут 2 варианта:
1. Либо у Вас появилась новая задолженность.
2. Либо приставы нарушают ст. 99 Закона Об исполнительном производстве.
Выясните в банке на основании чего произошло списание.
Если вычет из Э/П и списание с карты было по одному производству, то пишите жалобу на пристава.
Удачи!
Спросить
Надежда, ЗАПОМНИТЕ - ни БАНК, ни тем более КОЛЛЕКТОРЫ, не имеют ни прав, ни возможность что-то арестовывать и блокировать. Для данных действий, необходим исполнительный документ или исполнительное производство в ФССП России.
Поэтому проверьте себя на сайте ФССП России и мировых судей, на наличие нового ИП, или выдачи судебного приказа, не связанных с вашим ИП.
Надо разбираться в причинах и основаниях. Арест, блокировка или снятие может происходить несколькими способами.
1. Если у вас ИП (исполнительное производство) в ФССП России и если на данную карту (счет), в рамках ИП наложены обеспечительные меры для взыскания задолженности.
Если у вас ИП (исполнительное производство) в ФССП России и если на данную карту (счет), который вы указали для перевода пособия, в рамках ИП наложены обеспечительные меры для взыскания задолженности, то денежные средства могут списываться. Хотя они с 01.07.2020 обязаны видеть какие средства на карте. Вы должны, официально уведомить пристава заявлением если на карту (счет) поступают выплаты, на которые не может быть обращено взыскание Статья 101. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание ФЗ 229. Если судебный пристав отказывается вернут выплаты, то нужно подавать в районный суд административное исковое заявление о признании действий судебного пристава незаконными. Перед этим, можно написать жалобу старшему судебному приставу и в прокуратуру.
2. Если исполнительный документ был предъявлен напрямую в банк, для взыскания задолженности.
3. Изучите договор с банком, в соответствии с которым Вам выдана карта, а также Условия пользования картой и Памятку держателю карты. Там должны быть соответствующие пункты. Кроме того, если речь идёт о списании задолженности по кредитному договору, то при оформлении кредита, вы должны были дать письменной согласие (акцепт) на списание (называется - заранее данный акцепт), либо условие о списании включено в сам кредитный договор + это прописано в договоре банковского счёта, на основании которого Вам открывали карточный счёт. Этим банки часто пользуются.
4. СОВЕТ. Обратите внимание, если у Вас есть какие-либо кредитные (долговые) отношения, то категорически никогда нельзя иметь кредит и счет для социальных пособий и з/п в одном кредитном учреждении. Могут возникнуть проблемы. Так как, при возникновении проблем с кредитом, Банк будет списывать %, пени, неустойки и штрафы (как они их называют) со всех счетов и вам они будут не доступны.
5. Можете обратиться в банк. Написать одно заявление об отмене согласия на акцепт, второе о том, что банк нарушает закон списывая или блокируя средства на которые не распространяется взыскание (алименты и соцвыплаты).
6. Скорее всего они продолжат нарушать, поэтому вам лучше всего, оформить карту для этих выплат в другом банке и сообщить соцслужбам и лицу переводящему алименты. Одновременно написать жалобу в ЦБ РФ на нарушения банка.
Делайте выводы.
Удачи.
Спросить
