Имеется ли у меня преимущество при сокращении?

• г. Тольятти

Если работник, один, без семьи, к нему не применяется преимущество при сокращении, (отсутствие в семье других работающих)

Читать ответы (0)

Тольятти - онлайн услуги юристов

Константин леонидович
20.10.2014, 19:23

Статус одиночного работника - преимущества и недостатки

Подпадаю под сокращение! Имею ли я преимущество при прочих равных, если у меня в семье нет других работающих членов семьи (на иждивении мать, инвалид 1-ой группы)
Читать ответы (1)
Владимир
09.02.2016, 17:12

Если есть инвалид в штате

При сокращении штатов есть ли у меня преимущество при прочих равных если в семье ребенок-инвалид семья полная жена работает.
Читать ответы (1)
Карина
29.05.2015, 09:23

Скажите при реорганизации учреждения и сокращении штата имеет ли преимущество работник с большим стажем чем другие работники?

Скажите при реорганизации учреждения и сокращении штата имеет ли преимущество работник с большим стажем чем другие работники?
Читать ответы (2)
Румянцева Дарья Юрьевна
28.11.2013, 21:29

Кто имеет преимущество при замещении временно отсутствующего работника - работник

Кто обладает преимуществом при принятии на должность временно отсутствующего работника по уходу за ребенком: работник, подлежащий сокращению или работник, занимающий должность временно отсутствующего работника в период сокращения штата.
Читать ответы (1)
Роман
13.03.2015, 01:47

Семья М требует восстановление документов по проданному ими дому у семьи Н - какие права и обязанности существуют по закону?

10 лет назад семья Г продала дом в деревне, со всеми документами семье Н, в этом году семья Н продала его семье М без документов (документы потерянны семьёй Н). Два дня назад поступил звонок от семьи М и попросили в грубой форме востановить все документы семью Г, обещали обратиться в суд и через судебную инстанцию силой заставить востанавливать документы, хотя семья Г ни какого отношения уже к этой квартире не имеет! Что сможет добиться семья М от семьи Г по закону?
Читать ответы (1)
Ирина
08.05.2012, 22:02

Применимость статьи 179 Трудового кодекса РФ к семье из одного человека при сокращении работников с самостоятельным заработком

У меня вопрос. Согласно статьи 179 Трудового кодекса РФ при сокращении численности или штата работников при р а в н о й производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается в частности: - лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком. Если семья сокращаемого работника состоит из него одного и он один является работником с самостоятельным заработком, применима ли к нему эта фраза в его защиту для оставления на работе при сокращении. И можно ли назвать одного человека семьёй в данном случае. С уважением, Ирина.
Читать ответы (2)
Даша
08.12.2016, 22:39

Семья, обвиняющая работника Администрации в клевете, рассматривает возможность подачи заявления в милицию

Работник Администрации попрасил участкового навестить семью (на семью поступала устная информация по аморальному поведению) теперь эта семья собирается написать заявление в милицию на работника Администрации за клевиту. Мог ли работник Администрации просить участкового о посещении такой семьи с беседой?
Читать ответы (2)
Владимир Нестеров
26.09.2017, 18:57

Какие субсидии на жилье могут получить малоимущие семьи в России и куда обратиться для этого?

У семьи нету постоянного жылья, все гражданин России официально не работающий, пока что не признали малоимущий семье соцзащита, какие субсидие жылья может получить семья от государство, куда можно будет обратиться?
Читать ответы (2)
Светлана
02.04.2015, 13:55

Неравномерное сокращение персонала и замещение должности - правомерно ли такое решение руководства?

При сокращении производства идёт сокращение числа работающих, но при оставлении моей должности меня сокращают. На моё место ставят подменного работника, который подменяет не только меня, но и другие должности (этот подменный работник НЕ вновь принятый, а работающий уже некоторое время у нас). Правомерно ли поступает руководство? У меня опыт работы больше и намного. Спасибо.
Читать ответы (1)