Инна
29.11.2016, 08:34
Отсутствие оплаты переработки и экономия на зарплате - новые проблемы в ОАО РЖД
Читать ответы (2)
Я пишу вопрос от имени своего отца. Он работает в ЖЭКе 2 колпинского района. С приходом нового руководства была урезана зарплата с 12000 до 7000 рублей. На возмущения сотрудников, оно ответило что если кому не нравиться может уволиться, и на их место наберут гастарбайтеров. Правомерно ли это.
Нет, незаконно. Зарплата является существенным условием трудового договора, изменение возможно только с согласия работников. Ваш отец может обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда, в жалобе он может, среди прочего, просить о неразглашении его данных при проведении проверки работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 430 Поиск Регистрация