Выплата пособия по сокращению работы и оплата больничного - правомерность действий ЦЗН и работодателя

• г. Пермь

Попала под сокращение на работе. С 30.06.2021 организация выплачивает выходное пособие по сокращению. В центре занятости с 09.07.2021 г. С 19.07.2021 присвоен статус безработного. Пособие безработного назначено с 01.10.2021 г. До этого оплата пособия 3 мес от организации. С 10.09.2021 г. по 18.09.2021 г. была на больничном. Больничный предоставлен в ЦЗН. Со слов инспектора ЦЗН, я поняла, что больничный не будет оплачен. Правомерно ли это? И если нет, кто должен оплатить больничный?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пособия бывшим работникам выплачиваются в случаях, если обращение за оплатой больничного укладывается в 6 месяцев со дня увольнения, при этом с начала заболевания не должно пройти более 30 дней с последнего дня работы.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Эмиль
06.09.2017, 09:01

Центр занятости отказывает в выдаче справки для получения третьего пособия по сокращению из-за отметки не вовремя

Скажите пожалуйста, может ли центр занятости отказать мне в выдачи справки для получения третьего пособия по сокращению? Встал на учет я во время. Отмечался не в те дни, что они указывали, т.к был в это время на собеседованиях. Инспектора предупреждал по телефону, что не могу придти в указанное время и приду в другой день. Но теперь в центре занятости мне ответили, что справка не положена, т.к. я отмечался не вовремя? Правы ли они?
Читать ответы (2)
Екатерина
19.01.2021, 13:37

Длительность выплат пособия при сокращении работника и вопросы переквалификации через центр занятости в 2021 году

Сколько месяцев центр занятости должен выплачивать пособие в 2021 году в случае сокращения работника. 3 месяца выплачивает уволившая организация. А потом биржа - сколько месяцев? (в случае неустройства на работу). И можно ли пройти курсы переквалификации за счет биржи? И как это сделать?
Читать ответы (1)
Дарья
15.04.2020, 08:08

Получила пособие по сокращению без вставания на биржу - как правильно поступить?

Меня сократили на работе. Пришла на биржу, сказали, что мне не нужно вставать, чтобы получать пособие по сокращению. Первые три месяца мне будет платить работадатель. Вставать на биржу сказали не нужно, потому что у меня нет особых обстоятельств в виде кредита, ипотеки, детей. А на работе сказали, что третий месяц не оплатят без справки с биржи. Как быть? По правилам я же должна встать на биржу сразу, независимо от особых обстоятельств? Биржа сказала, что я должна придти через три месяца, если захочу, чтобы они искали мне работу. Так как я проживаю на севере, то у нас положено пособие по сокращению до полу года. Но на бирже сказали, что 4,5,6 месяц платят тоже только тем у кого особые обстоятельства. Заранее спасибо!
Читать ответы (10)
Валентина Ивановна
24.03.2018, 07:34

Работники на Крайнем Севере столкнулись с отказом в выплате среднего заработка, как оспорить это в суде?

Мы, работники на территории, приравненной к Крайнему Северу столкнулись с отказом в выплате среднего заработка за 4 месяц после сокращения на основании ст. 318 ТК..Но, почему я, пенсионерка с 01.02.2018.. у которой дочь учится на бюджете и не получает алиментов с 29.09.2017 года не являюсь исключительным случаем для этой выплаты. Кто найдёт чёткое определение исключительного случая? Кто поможет подать иск в суд?
Читать ответы (8)
Юрий
14.04.2018, 08:40

Увольнение по сокращению - Что происходит, если не стать на учет в ЦЗ? Возможность оформления отпуска при нахождении на учете

После увольнения по сокращению обязательно ли становиться на учет в ЦЗ? Каковы последствия не постановки на учет в ЦЗ? При нахождении на учете в ЦЗ возможно ли оформить отпуск для выезда в другой город и на какой срок?
Читать ответы (5)