
Сергей Юрьевич
27.06.2020, 15:59
На основании какого положения или закона работодатель должен отпустить с работы своего работника для участия в
Читать ответы (6)
Работала членом избирательной комиссий с правом решающего голоса все 3 дня, по окончанию голосования соответственно вели все подсчеты.
Начиная с 7 ми утра и до 00.00,на след день всем предоставили выходные, а меня не поставили в известность, о том, что я должна работать. Т. Е мне не предоставили выходной. Если так, то могли тогда раньше об этом предупредить, либо отпустить пораньше.
Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
