Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня переводят на новую должность без моего согласия - возможно ли такое?

20.09.2021, 20:31
• г. Москва

В июне этого года, я вышла на работу в городскую поликлинику города Москвы. Написала заявление на 0,5 ставки, воспитываю ребёнка одна, дочке 3 года и 3 месяца. С мужем официально в разводе. Имеют ли право работодатель из отделения профилактики взрослого населения перевести меня в медицинскую сестру военкомата? Без моего согласия?

Читать ответы (1)
Работа в поликлинике Медицинская сестра Официальный развод На 0 5 ставки
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Любой перевод должен быть произведён только с письменного согласия работника. (ст.72.1 ТК РФ). Без вашего согласия перевести на другую работу работодатель может и без вашего согласия в связи с производственной необходимостью на срок до 1 месяца, не более.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Лариса
28.11.2015, 16:52

Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Имею ребенка до 3 лет, вышла на работу, но работодатель требует написать заявление по собственному желанию. Имею ли я право уйти опять в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? Если да, то имеет ли право работодатель требовать отработать какое-то время или дата ухода в отпуск будет датой, указанной в заявлении?
Читать ответы (10)
Кузнецова Лариса
29.11.2014, 09:49

Могу ли я устроиться на работу на неполный рабочий день, если я получаю выплату по уходу за ребенком инвалидом, как его мама.

Могу ли я устроиться на работу на неполный рабочий день, если я получаю выплату по уходу за ребенком инвалидом, как его мама.
Читать ответы (2)
Ольга
31.08.2020, 15:56

Может ли работодатель назначить поздний график при выходе из декрета на 0,5 ставки?

Хочу выйти из декрета на 0,5 ставки. Ребёнку 2 года. Работодатель предлогает работать с 18 часов до 22 часов. Имеют ли право ставить такой поздний график?
Читать ответы (1)
Елена
24.02.2021, 09:17

Может ли работодатель изменить график работы без согласия сотрудника-мамы врача стоматолога?

Я врач стоматолог, вышла с декретного отпуска работаю на 0,5 ставки в государственной поликлиники. У меня ребёнок, ему 2 года. Заведующий говорит, что меня переведут с пятидневного графика работы на трехдневный! При этом я должна сдавать такую же норму! Имеют ли права меня переводить на такой график без моего согласия?
Читать ответы (1)