Можно ли не разрешить отцу отпуск с ребенком?

• г. Москва

У меня есть дочь трех лет. С отцом в браке не состояли. Есть решение суда об опеке. Опекун я. Отец имеет права на отпуск втечеие одного месяца. Проблема состоит в том, что он увидомил меня об отпуске за три рабочих дня и самое главное, что на него открыто НЕСКОЛЬКО дел о СЕКСУАЛЬНЫХ ДОМОГАТЕЛЬСТВАХ К НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИМ от разных лиц, в том числе и от меня три заявления о домогательствах к моей дочери. Сейчас он хочет отпуск по Испании с ней. Я против. Что можно сделать в данной ситуации, если учесть, что суды закрыты из-за отпусков?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Светлана
06.07.2013, 09:38

Как защитить права отца в случае неисполнения решения суда о порядке общения с ребенком?

Есть решение суда по определению порядка общения с несовершеннолетним ребенком после развода, в котором в том числе сказано: в период ежегодного летнего отпуска отца 14 дней с предварительным уведомлением матери за 2 недели до предполагаемого отпуска. Отец ребенка предупредил мать о предполагаемого отпуске за полтора месяца, на что та ответила, что ребенка отпустит только на поезде, на машине нельзя. Что можно сделать отцу в данной ситуации, ведь в решении по способу передвижения нет ни слова? Может можно как-то на этом сыграть, чтобы потом податьв суд с формулировкой не исполнения решения суда.
Читать ответы (2)
Оксана Анатольевна
13.04.2011, 13:53

Декретный отпуск, проезд и отпуск - что положено педагогу школы?

Дочь работает в школе педагогом. В данное время находиться в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет. У нее есть проезд (дорога) в отпуск, также 26 дней очередного отпуска. Летом она летит в отпуск. Возник вопрос у администрации могут ли они ей предоставить проезд больше по дням (63 дня), чем отпуск? Она дни отпуска не хочет брать, ведь она и так находится в отпуске, правда по уходу за ребенкам. Правы ли они? Должна ли дочь брать дни отпуска? Положен ли ей проезд, если она находится в декретном отпуске?
Читать ответы (1)
Татьяна
03.03.2016, 15:22

Возможно ли переоформление опеки на родную сестру, даже если опекуны против?

Оформлена опека над несовершеннолетним ребенком, в ближайшем будущем будет усыновление (срок для суда не подошел). Мать опекаемого ребенка лишена родительских прав, в графе отец - прочерк. Родные дяди, бабушка не имеют право быть опекунами в силу закона (судимости). У бабушки есть родная сестра, которая хочет переоформить опеку на себя. Опекуны против. Вопрос - разрешат ли данной даме оформить опеку на себя? Спасибо!
Читать ответы (1)
Мстислава
01.04.2022, 12:33

Задержка в назначении опекуна после решения суда о признании гражданина недееспособным - кто несёт ответственность?

Вступило в законную силу решение суда о признании гражданина недееспособным. В течении трёх дней суд обязан сообщить о решении в опеку. В течении месяца опека должна назначить опекуна. Прошло 2.5 месяца после принятия решения. Я получила решение с описками. Сейчас не получить определение об исправлении описки. Кто должен быть опекуном и несёт ответственность за жизнь и здоровье недееспособного гражданина если до настоящего времени опекун не назначен?
Читать ответы (1)
Юлия Валерьевна
01.05.2020, 22:08

Как передать опеку над ребенком бывшему мужу?

У меня есть дочь от первого брака. Бывший муж является ее отцом. Сейчас я уже много лет замужем снова. Мой новый муж хочет взять опеку над дочкой. Биологический отец не против. Как это сделать максимально быстро и просто?
Читать ответы (1)
Александр
02.12.2019, 15:10

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении и возможность уйти в отпуск в данной ситуации?

Работаю в компании Генеральным директором наемным. Не одного дня за год и четыре месяца не был в отпуске (загруженность). Сейчас решил уволиться по собственному желанию. Написал заявление 28 октября. По трудовому договору отработка у меня 1 месяц до 28 ноября. Нет проблем отрабатываю. Сегодня уже 2 декабря - не отпускают, как бы решают вопрос с кандидатом. И есть информация что не хотят при расчете оплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск. Вопрос имеют ли право не оплатить неиспользованный отпуск и самое главное в ЭТОЙ ситуации могу ли я уйти в отпуск положенный, раз пока не раксчитывают и не отдают трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Lida
09.12.2013, 16:44

Как оформить опеку над внучкой после смерти отца? Матерь не брали деньги для девочки

По решению суда при расторжении брака дочь проживала с отцом. Сейчас отец умер, девочке 14 лет. С матери деньги не брали для дочери. Девочка проживала с отцом и бабушкой, дедушкой. Сейчас бабушка хочет оформить опеку над внучкой. Куда она должна обращаться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия Валерьевна Роньжина
04.04.2021, 08:12

Битва за опеку над ребенком - Мать не лишена прав после кодировки, но опекуны беспокоятся о ее алкогольной зависимости

Мать судом не лишена родительских прав. В суд предоставила документ о кодировке. Ребёнок находится под опекой 2 года. От дня решения суда прошло 8 месяцев, мать начала пить сразу на второй день после решения суда. В опеку предоставила документы с суда. Ребёнок (11 лет) нехочет возвращаться к матери и написал заявление в опеку об отказе возвращаться. Опекуны подали заявление в опеку, что мать часто звонит ребёнку пьяная. Имеет ли право опека отдать ребёнка матери. Что делать опекунам, чтобы оставить ребёнка у себя?
Читать ответы (2)
Мария
11.06.2019, 14:18

Работник организации уже около трех лет не использовал свой ежегодный основной отпуск

В организации работает человек, около трех лет полностью не использовавший свой ежегодный основной отпуск, то есть уже есть много дней неиспользованного отпуска. Отпуск стандартный 28 дней, но в коллективном договоре предусмотрена возможность получить три доп. дня отпуска если в течение календарного года работник не был на больничном. Человек постоянно берет эти три дня, перед основным отпуском. С учетом того, что еще много неиспользованного отпуска, можно ли давать эти три дня доп. отпуска?
Читать ответы (1)
Алёна
11.03.2022, 19:21

Как предписывает законодательство относительно предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска беременным женщинам и женщинам

Я беременна первый раз. Перед отпуском по беременности и родам, я направляла заявление работодателю на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска. Работодатель в ежегодном отпуске перед отпуском по беременности и родам мне отказал. У меня есть не отгулянный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 36 дней. Теперь я хочу подать в суд, чтобы мне предоставили ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам. Вопросы: 1. Можно ли подать в мировой суд? В мировом суде будут очные заседания или решение выносится заочно? Если нет, то в какой суд подавать? 2. Нужно подавать в суд по месту регистрации работодателя или моему месту жительства? 3. Основания выбора суда (ссылки на закон). 4. Какими нормативными документами регулируется предоставление отпусков, в том числе беременным женщинам. 5. Могу ли я чередовать ежегодный оплачиваемый отпуск и отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет, без выхода на работу? Например: 5 дней ежегодный отпуск-5 дней отпуск по уходу за ребенком. Нужно ли согласие работодателя? Основания. 6. Есть ли аналогичная судебная практика? (Предоставьте, пожалуйста реквизиты решений/постановлений)
Читать ответы (10)