Долг по недостаче после увольнения с работы - как решить проблему?

• г. Москва

Отработала 1,5 месяца в Вайлдберриз в пвз менеджером, еще на испытательном сроке. Решила уволиться и вдруг у меня оказался долг по недостаче в 45000 т. р Что мне делать?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам необходимо обратиться к работодателю, затребовать доказательства, что Вами был принят товар и чем подтверждается, что имеется недостача товара, проверить. Все акты приемки. Если Вы подписывали и получали товар указанный в актах, и имеется реальная не до сдача товара, то выход - платить.

Спросить

Посылайте работодателя в суд, пусть там доказывет Вашу причастность к недостаче.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Виолетта Владимировна
21.08.2021, 09:44

Мой сын работал на Wildberries без трудового договора и не получил полную оплату - что делать?

Сын устраивался в пункт выдачи заказов от Wildberries. Проработал 1 месяц. За это время ему так и не предоставили трудовой договор, ссылались, что некогда. (Данные паспорта и фото предоставил работодателю.) Оплатили 2 дня стажировки и 2 недели по графику, но значительно меньше, чем озвучивали на собеседовании и стажировке. За последние 2 недели деньги не выплатили. И ещё сообщили о штрафе в 5 тыс. рублей за, то что отказался выйти на подмену напарника. У сына есть скриншоты переписки с хозяйкой точки пункта выдачи и два перечисления денег на карту. Скажите пожалуйста, как можно получить невыплаченные деньги?
Читать ответы (8)
Ольга
12.05.2012, 07:59

Испытательный срок в супермаркете - возможное удержание недостачи во время ревизии

Работаю в супермаркете. Мне по трудовому договору установили испытательный срок 3 месяца. Отработав почти 1,5 месяца, узнала что в супермаркете собираются проводит ревизию (ревизия у них проходит 1 раз в год). В случае недостачи, её собираются высчитывать со всех продавцов. Имеет ли право руководство удерживать недостачу и с меня, ведь я ещё нахожусь на испытательном сроке?
Читать ответы (2)
Ирина
20.02.2013, 01:00

Отказали в выплате заработной платы и повесили недостачу - возможно ли подать в суд?

Была на испытательном сроке, но не отработала, т.к всех сотрудников уволили.. из-за недостачи по магазину.. а отработала от силы дней 10.попросили меня написать заявление по собственному.. я написала 15,02,2013... и сказали что трудовую тебе пришлют по почте через 3-4 дня... она пришла, а про расчет сначала сказали что через 2 дня ты получишь весь расчет, а сегодня я доехала до работы и сказали денег пока нет и мы выплатить тебе не сможем. Стала уходить мне еще сказали что ты была на испытательном сроке и ты ничего не получишь. Может такое быть? И можно на них подать в суд? потому что они еще на меня повесили недостачу по кассе-1500..
Читать ответы (1)
Елена
25.03.2014, 13:15

Когда работодатель обязан выплатить расчет при увольнении во время испытательного срока?

Я отработала в организации 1 месяц, решила уволиться, находясь на испытательном сроке (3 мес.). Заявление подала 20.03 за трудовой пришла 24.03, трудовая оформлена, как мне сказали, но расчета пока нет. Когда работодатель обязан выплатить мне расчет? Трудовую забирать пока не стала. Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Ольга
13.08.2019, 14:06

Обязана ли работница платить за недостачу товара в магазине

Дочь устроилась продавцом в магазин одежды с 1 июля, испытательный срок два месяца, то есть она пока ещё на испытательном сроке. 1-2 августа провели инвентаризацию магазина (проверяли наличие товара с 1 апреля по 1 августа). Выявили недостачу, обязали каждого продавца внести по 20000. Обязана ли моя дочь платить недостачу даже за те месяцы, которые она там не работала? Что делать? Если она уволится, то всё равно её заставят платить?
Читать ответы (1)