Имеют ли право на испытательном сроке заставить платить недостачу?
Имеют ли право на испытательном сроке заставить платить недостачу?
Конечно, имеют.
Только не "заставить", а издать приказ об удержании ущерба, причиненного недостачей по вине работника в размере, не превышающую его среднемесячного заработка.
Если сума ущерба выше, взыскание производится только в судебном порядке.
СпроситьА если я к этим продуктам не имела доступа а договор о материальной ответственности на мне.
Спросить, имеет ли право организация заставить отработать еще 2 недели на испытательном сроке?
В магазине в 2012 г. была проведена ревизия, выявлена крупная недостача. Работодатель не принудилк выплоте недостачи. Пловина колектива сменилась. В 2013 г. следующая ревизия - недостача. Застовляют оставшихся работников платить оба результата ревизии. Магазин на автоматизации, самообслуживании. Могут ли нас заставить платить оба результата?
Можно ли заставить платить через суд недостачу, если работник уволился, притензий на недостачу небыло.
18.01.2016 года я устроилась на работу в банк с испытательным сроком 3 месяца, сегодня 09.03.2016 года нашему руководителю сообщают, что четыре человека из дополнительного офиса должны написать в трехдневный срок заявление на увольнение. Имеют ли они право заставить меня написать заявление? Испытательный срок заканчивается 18.04.2016. И какие у меня права, если я на испытательном сроке? Спасибо!
Я на испытательном сроке работаю испыт срок три мес проработала я два с половиной собралась уходить имеют ли право заставить меня отрабатывать на испыт сроке?
ИП не считала магаз три года, после ревизии выявилась недостача в 400 тыс. Рублей. Имеет ли право заставить выплачивать недостачу продавцов?
Можно ли заставить заведующего производством (каторый является материально ответственным лицом) находящегося на испытательном сроке оплатить недостачу за свой счет.
После ревизии я уволилась с работы без недостачи. Теперь спустя 1,5 года вышла недостача в мой период работы так как пришли результаты аудиторской проверки. Теперь работодатель вызывает письмом к себе на беседу. В праве ли я не ходить? И могут ли меня заставить платить эту недостачу?