Молодой учитель без зарплаты - насколько это законно?
С 1 сентября работаю в школе учителем, молодой специалист. Уже 22 сентября, а мне не ещё не платили зарплату. Насколько это правомерно?
Более того, мне не отдали второй экземпляр трудового договора и не написали мне в нём размер выплат, аргументируя тем, что в школу ещё не поступило распоряжение о бюджете.
Действия работодателя не законны.
Вам должны были отдать Ваш экземпляр трудового договора, на основании которого издается приказ о назначении на должность и ознакомить с данным приказом.
Более того, до заключения трудового договора Вас должны были ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, где прописаны даты выплаты заработной платы (аванса и окончательно рассчёта).
Обратитесь к директору по данному вопросу и, если он не решится, то в Инспекцию по труду или прокуратуру района.
Вам будет необходимо доказать факт трудовых отношений при отсутствии у Вас на руках трудового договора или приказа о назначении на должность.
СпроситьАлёна, конкретно в школе я бы рекомендовал просто подождать.
Куда-либо обращаться не рекомендую с жалобами. Это будет "буря в стакане воды".
Скорее всего Вы получите зарплату в самое ближайшее время.
Месяц ещё не отработали, возможно и день зарплаты даже не наступил, а Вы уже деньги хотите...
А вот трудовой договор требуйте, рано или поздно дадут, думаю.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Вопросы о возврате надбавки молодого специалиста при увольнении
Отказ в назначении льготной пенсии для учителя на Сахалине - правомочный ли это решение?
Незаконное уменьшение ставки завуча без письменного согласия - история учителя начальных классов
Почему требуют справку о посещении школы с 7 сентября, а не с 2 сентября?
