Молодой учитель без зарплаты - насколько это законно?

• г. Москва

С 1 сентября работаю в школе учителем, молодой специалист. Уже 22 сентября, а мне не ещё не платили зарплату. Насколько это правомерно?

Более того, мне не отдали второй экземпляр трудового договора и не написали мне в нём размер выплат, аргументируя тем, что в школу ещё не поступило распоряжение о бюджете.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Действия работодателя не законны.

Вам должны были отдать Ваш экземпляр трудового договора, на основании которого издается приказ о назначении на должность и ознакомить с данным приказом.

Более того, до заключения трудового договора Вас должны были ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, где прописаны даты выплаты заработной платы (аванса и окончательно рассчёта).

Обратитесь к директору по данному вопросу и, если он не решится, то в Инспекцию по труду или прокуратуру района.

Вам будет необходимо доказать факт трудовых отношений при отсутствии у Вас на руках трудового договора или приказа о назначении на должность.

Спросить

Алёна, конкретно в школе я бы рекомендовал просто подождать.

Куда-либо обращаться не рекомендую с жалобами. Это будет "буря в стакане воды".

Скорее всего Вы получите зарплату в самое ближайшее время.

Месяц ещё не отработали, возможно и день зарплаты даже не наступил, а Вы уже деньги хотите...

А вот трудовой договор требуйте, рано или поздно дадут, думаю.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов