Окончательный отказ суда в восстановлении пропущенного срока иска - как защитить свои права по невыплате ЗП
Не платили ЗП. Написала заявление о приостановлении работы до полной выплаты ЗП с 1 фев. 12 г. 5 марта подала заявление в прокуратуру. Ответ получила 27 июня. По факту прокуратура ничего не проверяла, просто отписалась. За это время меня уволили якобы за прогул. Прокуратура посоветовала обратиться в суд. Обратилась. Написала все иски по нормативам, подала ходатайство о восстановлении срока. Результат - суд отклонил мой иск в связи с пропущенным сроком. Что теперь делать? Работодатель сумму должен около 200 000 р. То, что надо было подавать в суд в течении месяца после увольнения, я не знала и прокуратура мне об этом не говорила и не предупреждала. Дарить свои деньги работодателю не собираюсь!
Не ясно какой вы иск подали. Судя по сроку иск. давности в 1 мес - ваш иск о восстановлении на работе. Судя по всему вам вручили копию приказа об увольнении или трудовую книжку. С этого момента пошел срок. Обжаловать отказ в восстановлении срока дело затруднительное, так как восстановление срока - это право, а не обязанность суда. А вот деньги можно взыскать. Если вы в день увольнения не работали, "то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете" ст. 140 ТК РФ. Таким образом, вам надо предъявить вашему обидчику требование о расчете (можно заказным с уведомлением, если не захотят ставить штамп). С этого момента пойдет срок.
Спросить
Уважаемая Татьяна! По каким нормативам, как Вы пишите, подали иск в суд?
На основании ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В Вашей ситуации Вы подавали иск об оплате задолженности по з\п? либо о незаконности увольнения?
До разрешения спора в суде по з\п Ваш невыход на работу вполне в рамках Закона.
Что касается 3 мес. давности за обращением в суд по з/п, то они начинают течь с момента когда Вы узнали что не получили в срок з/п.
Далее. Право работника на получение заработной платы будет нарушено, если, обратившись впоследствии к работодателю с требованием о выплате депонированной заработной платы, работник получит отказ. Именно с этого дня, а не со дня возникновения у работодателя кредиторской задолженности по депонированной заработной плате, начнется течение предусмотренного статьей 392 ТК РФ трехмесячного срока для обращения в суд.
При этом срок обращения работника с требованием о выплате депонированной заработной платы к работодателю законодательством не ограничен. В случае отказа работодателя в удовлетворении данного требования и при обращении работника в суд с соблюдением определенного статьей 392 ТК РФ трехмесячного срока суд может вынести решение об удовлетворении иска, если не истек общий, то есть трехлетний срок исковой давности. Об этом есть разъяснение компетентных органов.
Считаю что Вам надо писать апелляционную жалобу.
А если все же Вы обращались в суд с иском только на незаконность увольнения, еще надо обращаться и на взыскание задолженности по заработной плате с процентами.
Буда рада оказать Вам правовую поддержку.
СпроситьЕсли вы в одном заявлении соединили все требования и суд ко всем применил последствия пропуска срок однозначно надо идти в апелляцию.
Спросить
Татьяна, надо было грамотно судиться. На данный момент надо смотреть решение суда, чтобы понять, куда двигаться дальше.
Спросить
Работодатель постоянно задерживал ЗП. 31 янв. 2012 г. я послала по почте заявление о приостановлении работы до полной выплаты ЗП. Имеются подтверждения. 5 мрта 2012 г. я подала заявление в прокуратуру по поводу не выплаты ЗП. в апреле 2012 г. я получила от работодателя письмо, что уволена по статье за прогулы 29 февр. 20ё12 г. , копию отнесла в прокуратуру. 27 июня 2012 г. в прокуратуре мне дали ответ, что я могу обратиться в суд. С момента увольнения прошло уже более 3-х месяцев. Что мне теперь делать?
Cын милиционера намеренно разбил мне оконное стекло. По этому факту я обратился в прокуратуру. Прокуратура передала моё заявление в отдел дознания УВД. Через 5 дней они закрыли дело. Повторно обратился в прокуратуру. Результат тот же. Подал денежный иск на неправомерные действия прокуратуры и УВД в городской суд. Иск отклонили мотивировав это тем, что иск должен рассматриватся в ином судебном порядке, а мне посоветовали подать жалобу в прокуратуру на действия прокуратуры и УВД. Что мне делать?
С сентября месяца нам перестали выплачивать зарплату.16 декабря я обратился в прокуратуру и одновременно написал заявление работодателю о приостановлении работы до полной выплаты зарплаты. Иск прокуратуры в суд о выплате зарплаты за сентябрь, октябрь и ноябрь удовлетворен, задолжность за эти месяцы мне выплачена в мае месяце полностью, но как быть с задолжностью за остальные месяцы-мне снова подавать заявление в прокуратуру или ждать когда работодатель мне все-таки заплатит, и существует ли срок подачи иска в суд ведь не выплата зарплаты у меня носит длящийся характер (п.56 Постановление Верховного Суда от 17.03.2004 г.№2)? Подскажите пожайлуста дальнейший алгоритм моих действий. До настоящего времени, я, согласно своему заявлению о приостановке работы, не выхожу на работу.
Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности, работодатель отстранил работника от должности. Территориально работодатель и прокуратура расположены в разных районах области. Работник подал иск к работодателю и прокуратуре по месту нахождения работодателя и позже отдельный иск к прокуратуре по месту её нахождения.
Будет ли отказ от иска поданный в суд по месту нахождения прокуратуры означать и отказ от иска предъявленного по месту нахождения работодателя?
Меня уволили в июне в августе я написал в прокуратуру по этому поводу. В ноябре готовил подать иск на работодателя. Однако тут пришло сообщение что работодатьель сам подал на меня иск. И я хочу подать встречный иск в тот же суд. Я так понимаю мне надо сначала подать ходатайство о восстановлении пропущенного срока? То что я в прокуратуру писал не является основанием для продления срока? А если в ходатайстве о о восстановлении пропущенного срока откажут я имею право подать иск против работодателя по месту его регистрации (это другой суд не тот куда на меня подали иск)?
Работодатель несколько месяцев откладывал вахту а потом вынуждал уволиться по собственному без компенсации. Я отказался и подал иск о простое по вине работодателя. Суд назначил слушанье через четыре месяца. За это время меня уволили за прогул. Адвокат подал дополнительное заявление о востановлении на работе. Суд первой инстанции в иске отказал на основании пропущенного срока по востановлению на работе. Аппеляцию значит подавать нет смысла? Спасибо.
Работодатель не отдавал зарплату при увольнении. Спустя 2,5 месяца посде увольнения я подал в суд и прокуратуру. Как только организация получила уведомление из прокуратуры, стала мне названивать, говоря что я безнравственный, что мне нужны только деньги, что я не желаю с ними примириться. При этом деньги платить они не хотят, предлагают какую то расписку или все простить им, потому что кризис. Еще предложили выплатить 5 тысяч (из 40) чтобы я отозвал иск. звонят по 5-7 раз, заявляют что в суд я поздно подал (надо в течении месяца было) ,что я проиграю иск, что прокуратура им ничего не сделает и срочно зовут опять отменить иск и заявление из прокуратуры. Как избавиться от назойливого работодателя? Может ли он на суде заявить что активно хотел договориться, а я препятствовал этому. Что ответить в таком случае?
После увольнения за недоверие, сестра супруги обратилась в трудовую инспекцию, которая в свою очередь отписалась дав совет обратиться в суд, сроки восстановления, месяц, не указала. На следующий день вызывает следователь и угрожая судимостью говорит что она должна 90000 и если не отдаст, работодатель подаст иск в суд. После 3 допросов, работодатель подал иск в суд, 6 месяцев шли слушания, в итоге решение суда в нашу пользу! Работодатель уволил за недоверие, основываясь на результатах ревизии, которая была проведена с грубейшими нарушениями. Хотим подать иск о восстановлении на работе, но сроки упущенны, есть ли в этом случае обоснование юридической не грамотности судебных процессов уважительной причиной для восстановления срока? Или может ещё чем то обосновать пропущенный срок!? За ранее спасибо!
Я подала заявление на восстановление на работе и выплате среднемесячного заработка за время вынужденного прогула. Судья сказал, чтобы я к следующему судебному заседанию сделала расчет на дату следующего заседания. До этого у меня был сделан расчет за 7 дней, это время с момента моего увольнения до даты подачи искового заявления. Подскажите, как правильно написать заявление по увеличенной сумме взыскания среднемесячного заработка за время вынужденного прогула? Это должно быть оформлено заявлением на увеличение исковых требований или на уточнение исковых требований? Надо ли отражать в этом заявлении на изменении цены иска? В своем исковом заявлении я просила суд взыскать сумму по день фактического восстановления на работе. Если суд вынесет в следующем судебном заседании решение о восстановлении, а меня работодатель откажется восстанавливать, то обратившись к судебным приставам, они обяжут взыскать работодателя сумму по день фактического восстановления на работе или нужно будет подавать в суд новое заявление о взыскании суммы за период после вынесение решения суда по день восстановления меня приставами? Или приставы обяжут работодателя взыскать по день моего фактического восстановления?
Если я хотела подать в суд на нарушение моих трудовых прав, срок истек 5 октября.
Я просто подала на расследование по факту нарушения моих трудовых прав на работодателя в прокуратуру 15 августа. Прокуратура перенесла еще на месяц. Я просто хотела подать иск вместе с заключением прокуратуры. Примет ли судья тогда мое исковое заявление и что мне тогда сейчас делать? Я говорила с со следователем прокуратуры она сказала, что нарушение есть. И 12 октября она уже даст ответ. Аргументировано ли я задержала сроки подачи иска?
