Сложности после падения - снятие пластины, аппарат внешней фиксации и ожидание еще одной операции

199₽ VIP

Здравсивуйте Вера.

Почему вы решили, что вам нужно уволиться с работы, Статья 80 ТК РФ?

То, что вам говорят в травмпункте очень далеко от группы инвалидности.

Так как следует получить направление на МСЭ, пройти комиссию на КЭК и не факт, что вам МСЭ установит группу.

При чем группу если даже установят, то могут дать рабочую 3 группу.

Так что если не хотите увольняться с работы, не увольняйтесь не по подавайте заявления об увольнению по собственному желанию - так вот поступайте.

Надеюсь мой вам ответ полезен!

Здравствуйте!

Если вы желаете уволиться с работы, то нужно отправить работодателю заявление об увольнении по собственному желанию с уведомлением и описью вложения или передать заявление курьером. Вы можете указать в заявлении дату, на которую Вас нужно уволить (до истечение 14-дневного срока). Такая возможность установлена ст 80 ТК РФ. Тогда в заявлении нужно указать, что просите Вас уволить в связи с тем, что Вы не можете продолжать работать по болезни.

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 26.11.2020) "О порядке и условиях признания лица инвалидом" регламентирует порядок признания граждан инвалидами Данное Постановление не требуется от вас непременного увольнения в целях признания вас инвалидом

Если речь идет об оформлении инвалидности, то без всякого увольнения берите в своей поликлинике направление на МСЭ.

Чтобы получить инвалидность, нужно пройти два этапа: получить направление на медико-социальную экспертизу — МСЭ — и пройти эту экспертизу. Направление по форме 088/у-06 дает медицинская организация, которая обслуживает больного. Обычно это поликлиника, к которой он прикреплен по полису ОМС.

Направление на МСЭ поступает в бюро МСЭ — это государственная организация, которая проводит экспертизу и присваивает группу инвалидности. Бюро работают по территориальному принципу: в регионе их несколько, и экспертизу проводит бюро по месту жительства.

А там уже медики будут решать признавать вас инвалидом или не признавать

Постановление Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 26.11.2020) "О порядке и условиях признания лица инвалидом"

Постановление

Правила признания лица инвалидом

I. Общие положения

II. Условия признания гражданина инвалидом

III. Порядок направления гражданина на медико-социальную экспертизу

IV. Порядок проведения медико-социальной экспертизы гражданина

V. Порядок переосвидетельствования инвалида

VI. Порядок обжалования решений бюро, главного бюро, Федерального бюро

Приложение. Перечень заболеваний, дефектов, необратимых морфологических изменений, нарушений функций органов и систем организма, а также показаний и условий в целях установления группы инвалидности и категории "Ребенок-инвалид"

I. Заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма, при которых группа инвалидности без указания срока переосвидетельствования (категория "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет) устанавливается гражданам не позднее 2 лет после первичного признания инвалидом (установления категории "ребенок-инвалид")

II. Показания и условия для установления категории "ребенок-инвалид" сроком на 5 лет и до достижения возраста 14 лет

II (1). Показания и условия для установления категории "ребенок-инвалид" до достижения гражданином возраста 18 лет

III. Заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма, при которых группа инвалидности (категория "ребенок-инвалид") устанавливается без срока переосвидетельствования (до достижения возраста 18 лет) при первичном освидетельствовании

IV. Заболевания, дефекты, необратимые морфологические изменения, нарушения функций органов и систем организма, при которых инвалидность устанавливается при заочном освидетельствовании.

Здравствуйте Вера

Вы вправе обратиться письменно к работодателю о переводе вас на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным согласно Приказу Минздравсоцразвития РФ от 02.05.2012 № 441 н "Об утверждении Порядка выдачи медицинскими организациями справок и медицинских заключений" медзаключения выдаются Гражданам по результатам проведенных медицинских освидетельствований, медосмотров, диспансеризации, решений, принятых врачебной комиссией, содержат комплексную оценку состояния здоровья гражданина

Заявление оформите письменно в двух экземплярах. Зарегистрируйте его в установленном порядке

На основании данного медицинского заключения работодатель вас должен отстранить от работы на срок указанный в этом заключении

Заработная плата в этот период вам не будет начисляться

В соответствии с ч. 1 ст. 73 ТК РФ сотрудника, нуждающегося в переводе на другую работу, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, с его письменного согласия работодатель обязан перевести на другую имеющуюся у него работу, не противопоказанную сотруднику по состоянию здоровья.

Работодатель должен выяснить

на какую работу вас можно перевести в соответствии с состаянием вашего здоровья

При отказе сотрудника от перевода либо отсутствии у работодателя подходящей работы трудовой договор расторгается по основанию п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – отказ от перевода на другую работу, необходимого в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы.

Здравствуйте Вера!

То, что Вам сказали в районном травмпункте имеет под собой законодательное обоснование, так как в соответствии сс ч.4 ст. 59 Экспертиза временной нетрудоспособности Федерального закона от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"

4. При очевидном неблагоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее четырех месяцев с даты начала временной нетрудоспособности пациент направляется для прохождения медико-социальной экспертизы в целях оценки ограничения жизнедеятельности, а в случае отказа от прохождения медико-социальной экспертизы листок нетрудоспособности закрывается. При благоприятном клиническом и трудовом прогнозе не позднее десяти месяцев с даты начала временной нетрудоспособности при состоянии после травм и реконструктивных операций и не позднее двенадцати месяцев при лечении туберкулеза пациент либо выписывается к занятию трудовой деятельностью, либо направляется на медико-социальную экспертизу.

Продление больничного листа это не бесконечная процедура, он в Вашем случае должен быть или закрыт по окончании 12 месяцев или с направлением Вас на МСЭК для установления степени трудоспособности и решения вопроса о группе инвалидности или выписке.

Получение группы инвалидности в случае положительного решения комиссии или отказ от нее это Ваше право.

Вера, добрый день!

Если Вы не желаете увольняться, то в таком случае, и не нужно этого делать, эта мера преждевременная.

С учётом того, что Вас направляют на комиссию, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 20.02.2006 N 95 (ред. от 26.11.2020) "О порядке и условиях признания лица инвалидом", Вам может быть присвоен группа инвалидности.

Если работу не сможете выполнять, то Вам надо письменно работодателя уведомить о переводе на другую работу у этого же работодателя, в соответствии со справкой, которую выдадут (свидетельствует об установлении инвалидности)

Ну или разрешать вопрос с увольнением, по собственному желанию.

Статья 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением

Я вообще не хочу увольнятся и группа мне не нужна.

Тогда больничный закроют в связи с тем что все сроки вышли по моей травме?

Говорят, что все сроки выходят. Направляют на комиссию для оформления инвалидности. Только я не пойму как мне после этой комиссии быть выхожу я на ра.оту или продолжаю болеть?