Сотрудники УИС вынуждены работать до поздна - нарушение прав или обычная практика?

А какое основание для перевода на ненормированный рабочий день Для этого должны быть особые основания. Если вас просто перевели без всяких оснований то поступили неправомерно.

Здравствуйте. Основания они говорят?

Во первых должен быть соответствующий приказ с указанием причин и соответствующей доплаты. Подобные устные распоряжения незаконны.

Согласно Гл 10 ст. 74 ФЗ от 19 июля 2018 г. N 197-ФЗ "О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации и о внесении изменений в Закон Российской Федерации "Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы" (с изменениями и дополнениями), служебный спор в уголовно-исполнительной системе - неурегулированные разногласия по вопросам, касающимся применения федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации в сфере деятельности уголовно-исполнительной системы и контракта, между руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченным руководителем и сотрудником или гражданином, поступающим на службу в уголовно-исполнительной системе либо ранее состоявшим на службе в уголовно-исполнительной системе, а также между прямым руководителем (начальником) или непосредственным руководителем (начальником) и сотрудником.

Коллективные служебные споры в уголовно-исполнительной системе не допускаются.

В случае несогласия Вы вправе подать рапорт, Служебный спор рассматривается руководителем федерального органа уголовно-исполнительной системы или уполномоченным руководителем в течение одного месяца со дня подачи рапорта сотрудником или со дня подачи письменного заявления гражданином, поступающим на службу в уголовно-исполнительной системе либо ранее состоявшим на службе в уголовно-исполнительной системе, в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере исполнения уголовных наказаний.

А какие на это должны быть основания? У нас основания найти очень легко. Правомерно ли теперь нас задердивать на службе до 8 и 9 часов вечера каждый день?