Как пожаловаться анонимно на компанию, не выплачивающую заработную плату своим работникам?

Если я отработал вахтовым методом 3 месяца имеют ли право меня задерживать еще на 1 месяц.

Муж приехал с вахты. Не выплатили зарплату, объясняя тем, что плохо работал и за ним переделывали. До этого платили, а тут решили кидануть. Что делать в таких случаях.

Выплатят ли мне деньги за не доработанную вахту?

День добрый. Мой муж работает по вахтам и в этот раз ему отказались оплатить вторую половину зарплаты. Потомучто муж мои нашел более выгодную вахту и собирался уходить. Как заставить выплатить зарплату. Он отказывается платить. Перед отьездом на отдых. Вахту домой он пообещал выплатить по приезду на работу. Он приехал сказать что он не будет работать у них и шеф отказался выплачивать з.п.

Ситуация такая: работаю вахтовым методом по 15 дней, заехали на вахту как положено 19 марта, а 27 марта вышел приказ о том, что в связи с пандемией нас оставляют на вахте на 45 дней и до конца 2020 года вахта будет продолжительностью 45/45. Приказ так же подписан представителем первичной профсоюзной организации. В нашей области (Томская) режим ЧС не введён, так почему руководство так издевается над вахтовиками? Подскажите, правомерны ли действия руководства и куда обращаться за защитой своих прав.? Как выехать с месторождения, какие аргументы привести?

Имеет ли право работодатель задержать работника на вахте по истечению самой вахты и на какой срок работодатель имеет право.

Работаю по вахтовому методу, раньше по 15-и дневной вахте с 2019 перевели на 30 дней. В связи с переводом значительно уменьшилась заработная плата. Принятая в новом году система расчета (оклад/количество часов в отработанном месяце=ЗП), данный расчет допустим но не в нашем случае. Пример: Я отработал в январе с 1 по 22 число, мой коллега с 1 по 18, у нас одинаковая должность но разный оклад, у коллеги меньше, в итоге у нас вышла значительная разница в ЗП, т.к. он отработал меньше часов соответственно согласно формуле расчета его час становится дороже чем мой, соответственно его праздничные дни дороже. По замыслу ОТиЗ расчитывая по данной формуле они хотели сделать ЗП за каждый месяц равномерную. В итоге вахта отработавшая с 1 по 8 января получила 100 000 с 1 по 16 70 000 а с 1 по 22 50 000. Проведя не сложные расчеты выяснилось что вахты залетающие после 16 числа значительно теряют в ЗП (уменьшаются выплаты за праздничные, сверхурочную работу. Увеличиваются потери при не вылете на вахту по метеоусловиям и уменьшается доход при выходе в отпуск) в отличие от вах которые залетают в начале месяца. У нас принята окладная система оплаты труда. (У нас вахты начинаются в одном месяце заканчиваются в последующим, всего 30 дней и чем ближе к концу месяца дата вылета, тем больше потери в ЗП). Законна ли такая дискриминация и можно ли вернуть недоплаченные деньги.

Нахожусь сейчас на работе в тундре. Вахта закончилась, а работодатель не вывозит меня с тундры. По личным причинам мне нужно срочно попасть домой. Уехать отсюда своим ходом почти не возможно! А начальсво не шевелиться. Что делать? Куда можно позвонить что бы выехать домой.