Несоответствие в трудовой книжке - будут ли учтены 8 месяцев в пенсионный стаж?
Сложилась следующая ситуация. Работала в фирме 2 года. 1 год не официально, на второй год в спешке пока я была в отпуске трудоустроили. Так я проработала месяцев 8, затем фирма сменила название и меня перевели уже в новую фирму, там я проработала 4 месяца. При увольнении в трудовую книжку внесли только последние 4 месяца, то есть никакого перевода фактически не отразили. Заметила это уже когда переехала в другой округ и трудоустроилась на новую работу. Трудовая старого образца, бумажная. Тем не менее когда я запросила из ПФР электронную выписку - там присутствовали все данные по обоим фирмам. Вопрос: учтутся ли мне по итогу эти 8 месяцев в пенсионный стаж? Возможности вернуться в регион с трудовой у меня нет.
Вы можете по месту настоящей работы попросить внести эти сведения в трудовую книжку. Сделайте запрос работодателю, пусть выдаст справку о стаже. Плюс сведения из ПФР.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация
Нижний Новгород - онлайн услуги юристов
Подскажите, пожалуйста, какие санкции могут быть применены ко мне и как мне лучше строить защиту своих интересов.
Как правильно запросить справку с последнего места работы для расчета больничного?
Что ожидать при увольнении с работы и как максимизировать свою компенсацию
Как правильно составить заявление и на какие статьи по ТК, УК и ГК РФ мне нужно опираться?
Как восстановить трудовой стаж после отказа начальника ОК в записи в трудовой книжке?
Требование компенсации за отпуск при увольнении - сроки и возможности