Как рассчитать пособия при оформлении декрета на супруга, если не состояла в ФСС, и какие документы нужны в Московской области?
398₽ VIP

• г. Москва

Я ип,в 2020 г в фсс не состояла. Мне отказали в выплате пособий по больничному листу и назначили минимальные выплаты до 1.5 лет. (7000) вопрос у меня сколько буду я получать если декрет формлю на супруна, у него офиц доход последние 2 года 40000, (мне сказали около 15 тр) я хочу рассчитат пособия свои если я буду на себя оформлять по 7000 до конца этого года а соследующего гда сколько я буду получать если я в фсс с этого года состою. ?какие документы мне нужны и какие вообще пособия положены? Московская область.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Ответ находим я Федеральном законе "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" от 29.12.2006 N 255-ФЗ - ссылка -

www.consultant.ru

Пособие по уходу за первым, вторым и последующими детьми ИП вправе получать в размере 7082,85 руб. Это минимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 февраля 2021 года. В следующий раз Правительство проиндексирует минимальные пособия в феврале 2022 года.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предпринимателю, который добровольно платит взносы на социальное страхование, назначают в размере 40 процентов МРОТ, средний дневной заработок не рассчитывается (п. 2.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Но сумма пособия не может быть меньше суммы минимального ежемесячного пособия по уходу за ребенком (ст. 11.2, п. 2.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, п. 23 положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375). Если исходить из действующего МРОТ, ежемесячное пособие из МРОТ меньше, чем минимальный размер этого пособия.

Таким образом, ИП будет получать выплату независимо из того, платит или нет взносы в ФСС! И размер одинаковый, так как МРОТ очень невелик! Если бы МРОТ был 30 000, тогда при уплате взносов ИП получал бы 12 000 и т.д.

Спросить
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте!

Если Вы хотите узнать о размере пособий, положенных Вам и документах, необходимых для этого, то читайте далее.

------------------

Пособие по уходу за первым, вторым и последующими детьми ИП вправе получать в размере 7082,85 руб.

Это минимальный размер пособия по уходу за ребенком с 1 февраля 2021. Индексация пособия на следующий год произойдёт в феврале 2022 года.

---

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет предпринимателю, который добровольно платит взносы на социальное страхование, назначают в размере 40 процентов МРОТ, средний дневной заработок не рассчитывается (п. 2.1 ст. 14 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

---

Если исходить из действующего МРОТ, ежемесячное пособие из МРОТ меньше, чем минимальный размер этого пособия. В районах и местностях, в которых применяют районные коэффициенты к зарплате, минимальные размеры пособия определяют с учетом этих коэффициентов (ст. 4.2, ч. 1 ст. 15 Закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 11.1 Положения, утв. постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375).

---

Если предприниматель ухаживает за двумя и более детьми, пособие положено на каждого ребенка – ФСС складывает суммы за каждого малыша. Суммированный размер пособия не может быть менее суммированного минимального размера этого пособия (ч. 2 ст. 11.2 Закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

------

Чтобы получить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, в территориальное отделение ФСС России нужно подать следующие документы: 1) заявление о назначении пособия по уходу за 2)ребенком в произвольной форме; копию 3)свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход; 4)копию свидетельства о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей);

5)копию справки с места работы (службы) другого родителя (обоих родителей) ребенка о том, что он не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

--------------

Чтобы получить пособие по временной нетрудоспособности, в территориальное отделение ФСС России по местожительству предпринимателя нужно подать следующие документы в соответствии части 5 статьи 13 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ: заявление о назначении больничного пособия в произвольной форме; больничный листок, оформленный в соответствии с требованиями законодательства; документы, подтверждающие страховой стаж.

Справку о сумме заработка предпринимателю подавать не нужно, поскольку средний заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности составляет один МРОТ.

--

Спросить

Да,но ненаходясь в ФСС я не получаю больничныый по беремености и родам. Точнее мне его в больнице дали, а в фсс оплачивать отказались, ссылаясь, чтоя не состояла там в 20 году.

Спросить

Всё верно, больничный не положен, если не было взносов в ФСС, Но Ваш вопрос был про выплаты в отпуске по уходу за ребёнком!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Татьяна
10.03.2020, 14:16

Я ИП, взносы в ФСС не оплачивала, собирают в декрет в 2020 году, могу ли я сейчас оплатить, чтобы получить декретные?

Я ИП, взносы в ФСС не оплачивала, собираюст в декрет в 2020 году, могу ли я сейчас оплатить, чтобы получить декретные?
Читать ответы (1)
Мария
14.10.2020, 07:55

Как получить выплаты по больничному листу, если расчетная дата выпадает на 2020 год?

Я являюсь ИП. Роды планируются в марте 2021. В 2020 подала заявление в ФСС и оплатила взносы. Но расчетная дата получения больничного листа - 31.12.2020. Получу ли я выплаты?
Читать ответы (6)
Юля
03.11.2020, 10:05

ИП в декретном отпуске - возможность получения выплат по больничному после оплаты добровольных взносов за 2020 год.

Я ИП. Добровольные взносы за 2020 год оплачены. Декретный отпуск начинается с 23 декабря. Могу ли я претендовать на выплату по больничному?
Читать ответы (2)
Олеся
18.06.2020, 08:15

Если я ИП оплачу взносы в ФСС за 2020 год, а обращусь в ФСС 2021 (страховой год) в январе, ребёнку будет 5 месяцев. Можно так?

Если я ИП оплачу взносы в ФСС за 2020 год, а обращусь в ФСС 2021 (страховой год) в январе, ребёнку будет 5 месяцев. Можно так?
Читать ответы (4)
Ольга
24.05.2019, 14:23

Отказ в выплате больничных по беременности и родам из-за ошибок в договоре и принятия на работу в период беременности

ФСС отказал в выплате больничных по беременности и родам в связи с тем, что беременная сотрудница была принята на работу не задолго до выхода в декрет. Кроме того, в договоре, который был заключен с сотрудником, которого приняли на её место было ошибочно не указано, что он принимается временно. Законно ли отказали?
Читать ответы (7)
Мила
13.01.2020, 08:25

Какие изменения с 2020 года по выплате декретный пособий, я наёмный работник у ИП. Кто будет оплачивать декретный ФСС или ИП?

Какие изменения с 2020 года по выплате декретный пособий, я наёмный работник у ИП. Кто будет оплачивать декретный ФСС или ИП?
Читать ответы (0)
Луиза
03.07.2021, 15:11

Отказ в перерасчете пособия на основании Письма ГУ — МРО ФСС РФ от 01.04.2020 N 14-15/7710-1253 л.

На работе мне пришел отказ по перерасчету и замене лет для расчета пособия. (я в декрете, ежемесячное пособие)говорят, случаях, когда заявление на замену лет написано позже, чем реестр был отправлен в ФСС, перерасчёт пособия не производится. На работе Связались с ФСС, они ссылаются на Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 01.04.2020 N 14-15/7710-1253 л. В письме говорится: «Закон 255-ФЗ не содержит положения, согласно которому после подачи работницей заявления о замене календарных годов (календарного года) в период после назначения и выплаты пособий организация обязана пересчитать ранее выплаченные пособия. Перерасчет пособия предусмотрен лишь ч. 2.1 ст. 15 Закона 255-ФЗ, если пособие по временной нетрудоспособности назначено и выплачено без учета выплат, начисленных бывшим работодателем, то после представления работником справки о заработке по Форме 182-н от этого работодателя пособия необходимо пересчитать и доплатить. Таким образом, основания для пересчета ранее назначенного и выплаченного пособия у организации отсутствуют». Мои права нарушены? Они имеют право отказать в перерасчете пособия?
Читать ответы (8)