Отказ от продления секретности из-за неуказанной судимости отца - можно ли оспорить решение работодателя?
Работала в организации по 3 форме секретности, но со временем понадобилось 2 форма.
При заполнении всех анкетных данных в стороке "Были ли ваши близкие родственники судимы?" указала, что сведений о судимости близких родственников не имею, т.к в детстве слышала, что у отца была условная судимость, но во время заполнения анкетных данных мне никто из родителей не смог предоставить какую-либо информацию по этому поводу, ссылаясь на то, что это было давно, давно погашено и никто ничего не помнит...
В итоге 2 форму мне никто не согласовал, лишили 3 и заставили расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон, либо пригрозили уволить по статье.
Могу ли я как-либо оспорить эту ситуацию?
Доказать, что работодатель принудил к увольнению - задача очень сложная. Но оспорить в суде в принципе это возможно. В рамках бесплатной консультации ответить более подробно довольно сложно.
СпроситьВы предоставили ложные сведения о своей семье, поэтому вас могли уволить именно по инициативе работодателя. Что вы хотите оспорить, если ваша работа предполагала допуск к секретным документам.
Спросить