Уволили по состоянию здоровья. Инсульт произошёл на рабочем месте, во время прохождения службы.
Уволили по состоянию здоровья. Инсульт произошёл на рабочем месте, во время прохождения службы.
В период службы в МВД получил заболевание, после прохождения ВВК признали не годным к службе и уволили по состоянию здоровья. На обращение за строховой выплатой мне отказывают т. к. Группа инвалидности при освидетельствование в МСЭ не установлена. Положены ли в такой ситуации какие нибудь выплаты кроме окладов?
К сожалению, если Вам не установлена инвалидность, то на страховые выплаты Вы расчитывать не можете. Это не является страховым случаем. Никаких выплат сейчас не положено. Все необходимые выплаты должны были быт ь произведены при увольнении.
Федеральный закон "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации" от 28.03.1998 N 52-ФЗ (последняя редакция)
Статья 4. Страховые случаи
Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются:
гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии);
увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.
СпроситьВот что положено при увольнении по состоянию здоровья.
Если вред здоровью получен в результате «служебной травмы», что доказано заключением ВВК, то помимо указанных ассигнований, пострадавшему положены:
единовременная компенсация в размере 2 млн. рублей;
ежемесячные выплаты в случае наступления инвалидности.
Федеральный Закон № 3-ФЗ «О полиции»;
Положение о военно-врачебной экспертизе от 04.07.2013;
Приказ МВД России от 03.09.2007 № 774 (ред. 03.10.2012);
Приказ МВД России от 01 ноября 2008 № 951;
Спросить(Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 07.05.2013) ст.82 Контракт прекращается, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел: — по состоянию здоровья — на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе. При увольнении сотруднику выплачиваются денежное довольствие за весь период службы, квартальная премия пропорционально прослуженному времени, материальная помощь в размере не менее двух окладов денежного содержания в год (в случае ее неполучения в соответствующем году), единовременное денежное вознаграждение по итогам календарного года пропорционально прослуженному времени. Если сотрудник в году увольнения не использовал очередной отпуск, ему выплачивается денежная компенсация. Уволенным со службы по возрасту, болезни, сокращению штатов или ограниченному состоянию здоровья, при выслуге менее 10 календарных лет — 5 месячных окладов, от 10 до 14 календарных лет включительно — 10 месячных окладов, от 15 до 20 календарных лет включительно — 15 месячных окладов и свыше 20 лет — 20 месячных окладов денежного содержания; Пособие выплачивается за полные годы выслуги без округления их в сторону увеличения исходя из окладов по последней должности и специальному званию на день увольнения со службы. В случае повторного определения на службу единовременное пособие при последующем увольнении со службы выплачивается исходя из общей выслуги лет на день последнего увольнения с зачетом пособий, выплаченных при предыдущих увольнениях со службы (в месячных окладах денежного содержания), но не менее чем в размере двухмесячного оклада денежного содержания. Сотрудникам, имеющим общую продолжительность службы (включая военную) менее 15 лет и уволенным без права на пенсию, сохраняется выплата оклада по специальному званию в течение одного года после увольнения, если оно произведено по достижении предельного возраста, болезни, ограниченному состоянию здоровья, сокращению штатов, а также в связи с нарушением условий контракта в отношении сотрудника. Выплата осуществляется исходя из имевшегося у сотрудника на день увольнения со службы специального звания. В случае повышения (индексации) окладов по специальным званиям в течение годичного срока сохранения выплаты соответственно увеличивается ее размер.Спросить
В соответствии с Федеральным законом от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 23.04.2018) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации".
"7. Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы."
СпроситьЧисто автоматически в вашей ситуации вам не положена страховая выплата Вы можете добиться страховой выплаты только обратившись в суд ст 3 ГПК РФ В суде же вам на основании ст 56 ГПК РФ нужно будет доказать наличие причинно-следственной связи между вашим заболеванием и последующим увольнением из МВД Если сможете доказать наличие этой связи-то значит сможете получить и страховое возмещение.
СпроситьПри соблюдении определенных условий у Вас ИМЕЕТСЯ ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО СТРАХ. ВОЗМЕЩЕНИЯ в сумме 2 млн. руб.
Исходя из содержания ст. 43 Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ "О полиции" право сотрудника органов внутренних дел на получение единовременного пособия возникает при наличии определенных обязательных условий, к которым относится:
1. Получение сотрудником увечья или иного повреждения здоровья, связанных с выполнением служебных обязанностей (ИМЕННО при выполнении служеб. Обянностей!
2. Невозможность продолжения сотрудником службы в органах внутренних дел по указанной причине. Тогда в заключении ВВК должна стоять категория Д - не годен с формулировкой военная травма.
СпроситьВо время прохождения службы в ОВД перенес геморрагический инсульт по решению ввк был признан не пригодным к дальнейшему прохождению службы, имею ли я права на выплату компенсации по утери здоровья во время прохождения службы.
Фарид - все зависит от заключения ВВК - если вы получили заболевание в связи с прохождением службы получите все выплаты, если в период прохождения что не связано с особенностями службы, другие выплаты.
СпроситьЕсли увольнять работника по ст.83 п.5 ТК РФ после инсульта, то кто подпишет приказ об увольнении и получит трудовую книжку, если работник не в состоянии?
Добрый вечер, Ирина!
Если работник, оказавшись парализованным, по причине инвалидности полностью не способен к трудовой деятельности, то на основании справки об инвалидности и индивидуальной программы реабилитации трудовой договор с ним может быть расторгнут по п. 5 ч. 1 ст. 83 Трудового кодекса РФ. Заявление об увольнении от него в данном случае не требуется. Все действия, связанные с оформлением документации об увольнении работника, совершает от его имени доверенное лицо, которое действует на основании надлежащим образом оформленной доверенности (ст. ст. 185 - 185.1 Гражданского кодекса РФ).
Так как работник увольняется не по своему желанию, заявление от него в данном случае не требуется.
Работника следует уволить в день представления работодателю справки об инвалидности, в соответствии с которой он признан нетрудоспособным, а также индивидуальной программы реабилитации, где указана степень ограничения к трудовой деятельности.
Трудовая книжка может быть выдана доверенному лицу работника, в случае если оно надлежащим образом уполномочено работником, то есть у него есть соответствующая доверенность на получение трудовой книжки.
Если работник сам не может получить трудовую книжку, то он вправе доверить ее получение другому лицу (по доверенности). Поскольку трудовое законодательство не содержит норм о порядке передачи трудовой книжки по доверенности, здесь действуют общие принципы, предусмотренные гражданским законодательством, а именно ст. ст. 185 - 189 ГК РФ.
Отметим, что под доверенностью следует понимать письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами (ст. 185 ГК РФ).
К числу таких действий гражданское законодательство Российской Федерации причисляет и получение документов.
В доверенности на получение трудовой книжки указываются:
- сведения о представляемом и доверенном лицах (их фамилии, имена и отчества, паспортные данные, адреса мест жительства, иные сведения, необходимые для удостоверения личности поручителя и доверенного лица);
- вид действий, на совершение которых распространяются полномочия, - получение трудовой книжки в соответствующей организации;
- образец подписи доверителя;
- подпись поручителя;
- срок действия документа.
Доверенность на получение трудовой книжки следует нотариально заверить.
В случае если гражданин в силу физических недостатков, тяжелой болезни или неграмотности не может собственноручно подписать доверенность, указанный документ по его просьбе может быть подписан другим гражданином в присутствии нотариуса (п. 3 ст. 160 ГК РФ). В доверенности должны быть указаны причины, по которым доверитель не может подписать доверенность собственноручно.
Кроме того, подпись другого гражданина и сама доверенность могут быть удостоверены организацией, где работает гражданин, который не может собственноручно расписаться, или администрацией стационарного лечебного учреждения, в котором он находится на лечении (п. 3 ст. 185.1 ГК РФ).
После получения трудовой книжки работника доверенное лицо должно расписаться в ее получении в книге учета движения трудовых книжек.
СпроситьЯ проходил службу по контракту в вв мвд рф,меня уволии 11 04 2013 г по состоянию здоровья, во время прохождения службы был инсульт, ввк потвердило, скажите пожалуйста что мне положенно? Поставили категорию; г;
Одного решения ВВК не достаточно для выплаты страховой суммы. Необходимо получит группу инвалидности.
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 52-ФЗ
"Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы"
Статья 5. Размеры страховых сумм
2. Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах:
………………….
в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов:
инвалиду I группы - 1 500 000 рублей;
инвалиду II группы - 1 000 000 рублей;
инвалиду III группы - 500 000 рублей;
СпроситьВ прошлом году был инсульт. Со службы уволен из за состояния здоровья. Стаж службы 21.5 год. Какие выплаты мне обязаны зделать и как будет исчесляться пенсия, работать не могу.
В период работы в МВД у моего мужа был инсульт и по состоянии здоровья он был уволен может ли он восстановиться через определенное время? Если нет то почему если он получил эту болезнь во время работы?
Восстановится - нет. Вновь поступить, если возьмут - может.
Инструкция
о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации
(с изменениями от 16 ноября 2001 г., 8 апреля 2005 г., 5 мая 2006 г., 9 декабря 2008 г.)
"18.1. Сотрудники органов внутренних дел, признанные в установленном порядке незаконно или необоснованно перемещенными по службе, отстраненными от занимаемой должности либо пониженными в должности, сниженными в специальном звании, а также незаконно уволенными из органов внутренних дел, подлежат восстановлению соответственно в должности, специальном звании, на службе в органах внутренних дел".
СпроситьМеня увольняют из полиции по состоянию здоровья, заболевание получено в период военной службы (инсульт), после прохождения ВВК признан Д-не годен к службе в органах внутренних дел, выслуга лет составляет 20 лет 6 месяцев. В настоящее время нахожусь во 2 ой половине отпуска за 2015 г, который заканчивается 02.01.2016 г.,по окончании которого буду оформлять инвалидность. Подскажите пожалуйста, какие выплаты мне положены при увольнении, положен ли отпуск за 2016 год?
Отпуск за 2016 год будет пропорционально рассчитан времени до Вашего увольнения (исключения из списков части).
Спросить