Ситуация с неоплатой больничных - можно ли применить статью 142 ТК РФ?

• г. Абакан

В марте 2012 был уволен по ст 81 п.2 тк рф.15 июня 2012 судом востановлен на работе. С 22 апреля 2012 нахожусь на больничном сдал уже 5 листков нетрудоспособности но не поодному из них оплату мне не произведено. Могу ли я в этой ситуации применить ст 142 тк рф известить работодателя в письменной форме, преостановить работу после выхода с больничного до выплаты всей суммы пособия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Петр !

К сожалению в данном случае Вы не вправе будете применить положение статьи 142 Трудового кодекса РФ, а вот новую проблему себе в виде увольнения за прогул, Вы можете создать.

В указанном случае речь идет не о задержке заработной платы, а о задержки пособия согласно Федерального закона от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Удачи Вам и здоровья.

Спросить

Абакан - онлайн услуги юристов