Возможность подачи в суд на работодателя после угрозы выкидыша - необходимые документы и правовые аспекты

Question

Примерно месяц назад у меня была конфликтная ситуация на работе, в связи с которой меня хотели уволить по статье 160 ук РФ, с чем я была не согласна. Чуть позже, пока шло служебное разбирательство, я узнала, что нахожусь на 4 неделе беременности. Буквально вчера я ездила в офис на работу и предоставила справку о том, что меня не могут уволить в связи со статьей ТК РФ 261. На что работодатель начал давить на меня, чтобы я написала псж, я начала очень переживать, доказывать что они не имеют никакого права меня заставлять. Вобщем стоило мне выйти из офиса я почувствовала сильные боли в низу живота. Начались кровотечения. Я вызвала скорую, меня положили в больницу на сохранении с угрозой выкидыша. Вопрос, могу ли я подать в суд на работодателя, если все таки не получиться сохранить беременность? И какие документы мне надо для этого собрать?

Соколов Дмитрий Геннадиевич · Answer

Анастасия, если работодатель, скажем, незаконно привлек Вас к дисциплинарной ответственности и это можно доказать (есть приказы и они будут отменены судом), то вместе с иском об отмене приказов можно взыскать и моральный ущерб. Сам по себе разговор о Вашем возможном увольнении по собственному &quot;к делу пришить&quot; вряд ли получится, тем более оно не состоялось.

Анастасия · Answer

Спасибо за ответ, но возможно, немножко не поняли вопрос. Меня хотели уволить по статье. Но я предъявила справку о беременности,следовательно меня никто и никак уволить не смог бы. Сразу после этого разговора у меня открылось кровотечение.Увезли по скорой в больницу, лежала на сохранении 3 дня. Безуспешно.Выкидыш. ВОПРОС, МОГУ ЛИ Я НАПИСАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ? И МОГУ ЛИ Я ПОДАТЬ В СУД НА РАБОТАДАТЕЛЯ, Т.К. ПО ЕГО ВИНЕ СЛУЧИЛСЯ СТРЕСС И В ПОСЛЕДСТВИИ ВЫКИДЫШ. ??

Возможность подачи в суд на работодателя после угрозы выкидыша - необходимые документы и правовые аспекты

Москва - онлайн услуги юристов

Работодатель отказал предоставить работу на основании справки обеременности - что делать?

Может ли меня уволить работодатель, если я находясь на испытательном сроке принесу справку о беременности?

Спорный диагноз и проведение операции - История беременной женщины в больнице

Могу ли я получить справку о легком труде по беременности для работы в стрессовой среде?

Вопросы конфликта на работе - телесные повреждения, угрозы и оскорбления, заявление в милицию и вызов суда

Работодатель уволил сотрудника, написавшего заявление на увольнение, во время больничного. Является ли такое действие законным?

Диагноз внематочная беременность - как подготовить документы для судебного разбирательства по медицинской ошибке

Беременность 12 недель. Работодатель хочет меня уволить. Ключи от офиса забрал, на работу выйти не могу.

Правомерные действия работодателя после восстановления на работе в связи с беременностью

Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59