Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопросы оформления ежегодного оплачиваемого отпуска при нахождении в отпуске по уходу за ребенком

18.08.2012, 18:49
• г. Прокопьевск

На работу устроилась 1.10.2009, а 9.12.2009 ушла в декрет, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, который заканчивается 19.02.2013. Ни до декрета, ни после не использовала положенный отпуск, могу ли я сейчас оформить ежегодный оплачиваемый отпуск? Если да, то на какой срок и из какого расчета он будет оплачиваться?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга !

Вы можете взять оплачиваемый ежегодный отпуск согласно статьи 260 Трудового кодекса РФ сразу после выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком, но это Вам не выгодно будет. У Вас будут слишком маленькие отпускные...

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Прокопьевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги