Как узнать о погашенной судимости при трудоустройстве - ситуация с работой, где нужный ответ не указан в справке?

Если вы работаете не в гос организции, то вы не обязаны предоставлять такую справку. Темболее вы уже при устростве на работу вы ее уже предоставили.

В действующих справках о судимости не указываются сведения о погашении судимости! Это определено Административным регламентом МВД (приказ № 660).

Все это прописано в УК РФ

УК РФ Статья 86. Судимость

3. Судимость погашается:

а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока;

б) в отношении лиц, осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы, - по истечении одного года после отбытия или исполнения наказания;

(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

в) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за преступления небольшой или средней тяжести, - по истечении трех лет после отбытия наказания;

г) в отношении лиц, осужденных к лишению свободы за тяжкие преступления, - по истечении восьми лет после отбытия наказания;

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

д) в отношении лиц, осужденных за особо тяжкие преступления, - по истечении десяти лет после отбытия наказания.

(в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 218-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Срок по своей статье смотрите и все поймете.

Что же касается сведений в справке, то они будут отражаться всегда, до достижения вами 80 лет.

Сделать новый запрос в МВД - вам ответят в виде справки.

Да в принципе нигде, к сожалению. Только руководствоваться статьёй 86 УК РФ, где определяются сроки погашения судимости. На сегодняшний день нет ни одного нормативного акта, который бы определял форму документа, подтверждающего, что судимость погашена.

В архиве все-равно будет стоять отметка о привлечении.

Это вовсе не судимость, а лишь факт прекращения уголовного дела. Такая информация всегда будет указываться в справке "о наличии или отсутствии судимости и (или факта уголовного преследования".

Всё ведь зависит от того, зачем вам нужна справка! Если будете получать указанную справку, там всегда это указывать будут.

Вместе с тем, помимо справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования, для реализации гражданами и их конституционных прав и свобод, федеральными законами предусматривается предоставление следующей информации по месту требования:

- об отсутствии неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики, а также за преступления средней тяжести, тяжкие и особо тяжкие преступления для целей, определенных частью 3 статьи 24 Федерального закона от 29.07.1998 N 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации»;

- об отсутствии неснятой и непогашенной судимости для целей, определенных частью 2 статьи 15 Федерального закона от 27.07.2010 N 193-ФЗ «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»,

- об отсутствии неснятой и непогашенной судимости для целей, определенных п. 4 ст. 15 Федерального закона от 15 августа 1996 г. N 14-ФЗ "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию",

- об отсутствии непогашенной или неснятой судимости за совершение умышленного преступления для целей, определенных пунктом 6 части 2 статьи 29 Федерального закона от 24.07.2007 N 221-ФЗ «О кадастровой деятельности».

Вам надо просить другую справку. И не через МФЦ, а посредством обращения в МВД.

Тут есть нюансы, которые невозможно решить в рамках данной консультации. Обратитесь к компетентному юристу в таких вопросах.

Если вы работаете в школе, то Вам в таком случае требуется справка о наличии (отсутствии)судимости. Вообще непонятно, что вы хотите. Ранее вы писали, что был факт судимости. Потом уточнили, что просто было уголовное дело, которое не дошло до суда. Потом написали, что работа никак не связана с обязанностью предоставить справку. Теперь же пишете, что Вы в школе работаете.

Полагаю, Вам надо обратиться к юристу на индивидуальную консультацию и прояснить все моменты!