Елена Викторовна
04.04.2014, 10:42
Можно ли предъявить через 1 год недостачу после увольнения.
Читать ответы (10)
Адвоката приглашайте и доказывайте, что вашей вины нет.
СпроситьВам нужен представитель.
Но недостача должна была быть выявлена при вас, кроме того должен быть заключен договор о полной материальной индивидуальной ответственности.
Кроме того, работодатель должен ознакомить работника с результатами проверки, а также потребовать от него объяснение причин возникновения недостачи.
Скорее всего вас просто пугают.
СпроситьПодать возражение.
Указать на не участие в инвентаризации, не соблюдения порядка привлечения к материальной ответственность по гл.39 ТКРФ.
Спросить