Что делать, если вы находитесь на уходе за ребенком и ждете второго?

• г. Тула

Если женщина сидит по уходу с ребенком с 1.5 до 3 лет. Ну она работала родила а затем, снова забеременила, от месты работы где она числится будит ли начисления декретного отпуска или ей нужно выйте на работу, а ребенка отдать няне? Как быть в этой ситуации, чтобы получил декретный и пособия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов