На работе требуют сделать прививку от короновируса, а я против вакцинации. Что делать и можно ли отказаться? На что ссылаться?
На работе требуют сделать прививку от короновируса, а я против вакцинации. Что делать и можно ли отказаться? На что ссылаться?
Можете не делать прививку, однако в таком случае работодатель вправе отстранить вас от работы, если вы не имеете мед. отвода и ваша профессия включена в перечень обязательной вакцинации.
СпроситьВы можете просто отказаться от вакцинации без последствий при условии, что вы не входите в перечень лиц, подлежащих обязательной вакцинации в Воронежской области.
СпроситьПо решению конституционного суда не имеют права нарушать Ваши права пусть работодатель еже недельно дает направление на сдачу антител Ваше право уволить не имеет право.
СпроситьВы вправе отказаться от прививки, писать отказную не нужно, это меддокумент, чего требовать работодатель не имеет права, но при этом могут отстранить от работы согласно ч. 3 ст 76 ТК РФ.
Надо смотреть постановление Прав-ва 825, если не входит должность в перечень, то отказ правомерный без санкций.
СпроситьВ группе Вконтакте Иммунный ответ есть образцы отказов.
Отстранять от работы не могут, надо ориентироваться не на Постановление гл.сан. врача, а на Постановление правительства РФ. Если вас нет в этом списке, то можно отказаться. Обращайтесь в инспекцию по труду.
Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок"
ПЕРЕЧЕНЬ РАБОТ, ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С ВЫСОКИМ
РИСКОМ ЗАБОЛЕВАНИЯ ИНФЕКЦИОННЫМИ БОЛЕЗНЯМИ И ТРЕБУЕТ
ОБЯЗАТЕЛЬНОГО ПРОВЕДЕНИЯ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК
1. Сельскохозяйственные, гидромелиоративные, строительные и другие работы по выемке и перемещению грунта, заготовительные, промысловые, геологические, изыскательские, экспедиционные, дератизационные и дезинсекционные работы на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
2. Работы по лесозаготовке, расчистке и благоустройству леса, зон оздоровления и отдыха населения на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
3. Работы в организациях по заготовке, хранению, обработке сырья и продуктов животноводства, полученных из хозяйств, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
4. Работы по заготовке, хранению и переработке сельскохозяйственной продукции на территориях, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
5. Работы по убою скота, больного инфекциями, общими для человека и животных, заготовке и переработке полученных от него мяса и мясопродуктов.
6. Работы, связанные с уходом за животными и обслуживанием животноводческих объектов в животноводческих хозяйствах, неблагополучных по инфекциям, общим для человека и животных.
7. Работы по отлову и содержанию безнадзорных животных.
8. Работы по обслуживанию канализационных сооружений, оборудования и сетей.
9. Работы с больными инфекционными заболеваниями.
10. Работы с живыми культурами возбудителей инфекционных заболеваний.
11. Работы с кровью и биологическими жидкостями человека.
12. Работы в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Принудительная прививка от коронавируса для воспитателя детского сада - нарушение прав или необходимость безопасности?
Может ли работодатель уволить работника за отказ от прививки от COVID-19 - правовые аспекты
Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.
Я не хочу вакцинации от короновируса, но работодатель требует этого или предоставить справку о медотводе. Прав ли он?
Вопрос такой, как отказаться от вакцинации от ковид-19, без ущерба для себя, на что ссылаться? Есть ли принудительная вакцинация?
Президент заявляет о невмешательстве, но работодатели заставляют вакцинироваться - законно ли это?
