Как решить проблему с отсутствием инвентаризации на последний рабочий день, когда вы увольняетесь?

30.09.2021, 14:33

• г. Астрахань

2 недели назад я написал заявление на увольнение по собственному, завтра у меня крайний рабочий день, я метериально ответственное лицо, вчера с главного офиса должны были приехать проводить инвентаризацию, но так и не приехали, сегодня весь день звоню по телефону ну, а меня 'футболят' с отдела в отдел, боюсь что и завтра никто не приедет с инвентаризацией, а в понедельник меня уже ждут на новой работе.. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Заявления на увольнение по собственному
Заявление по собственному
Проводить инвентаризацию

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Елесин А.В. 4.2

30.09.2021, 14:35,

г. Нижний Новгород

Никак... Вы своё право реализовали - остальное - не Ваше дело.

Так что в понедельник на новое место выходите, если что... а завтра - жалобы куда следует, если работодатель задурит!

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

30.09.2021, 15:22,

г. Тула

Вам не стоит волноваться, Вас обязаны уволить в последний рабочий день, далее ответственность снимается автоматом.

- см ст. 80 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с отсутствием инвентаризации на последний рабочий день, когда вы увольняетесь?

Астрахань - онлайн услуги юристов

Заявление на увольнение осложняется неожиданным вызовом в офис - нужно ли явиться?

Если работник отработал 14 дней отработки при увольнении и вышел на 15 день аннулируется ли его заявление?

Как защититься от требований выплатить недостачу при увольнении?

Я написал заявление об увольнении, после завтра в день увольнения сказали будет ревизия могу ли я не присутствовать на ревизии.

Что делать, если работодатель не подписывает заявление на увольнение уже две недели и не регистрирует его в канцелярии?

В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?

Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?