Может ли она оформить отпуск по уходу до достижения ребенком именно 3 лет.
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до марта 2013 года. По семейным обстоятельствам мне нужно выйти на работу (новый, не прежний работодатель), моя мама работает на предприятии, ей 52 года, но она является пенсионером по вредности, на её предприятии планируется сокращение. Может ли она оформить отпуск по уходу до достижения ребенком именно 3 лет. вправе ли её работодатель ей отказать? Какие выплаты ей положены.? спасибо.
Юлия!
Бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет при условии, что родители ребенка работают и не осуществляют такой уход самостоятельно, что надо будет подтвердить соответствующими справками с работы родителей ребенка.
На сегодняшний день размер пособия составляет 50 рублей ежемесячно. Оформить такой отпуск на работе и выплачивать пособие обязаны.
Удачи!
СпроситьВоронеж - онлайн услуги юристов
Правильный уход с прежней работы в декретном отпуске - выплаты по сокращению и переход на новую работу
Может ли работодатель отказать в досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком
